培哲公司股权激励办法与5年内股权规划

为保障公司的持续发展，优化股权结构，制定以下股权激励办法：
第一步：开设分公司

1、开设二级分公司
目前我们已经具有上海公司、河北公司、深圳公司三家。
8 u# f" u7 ^3 ^( F( z8 _; ]上海公司作为一级公司，河北公司和深圳公司作为二级公司。
& `9 T& @2 |1 @/ O8 l1 m3 x根据公司规划布局，在任何一省或一个大区当年实现设计营收300万，就在当地开设一家二级分公司。
1 ~+ ?% h8 ~# \3 g; Y1 c7 M4 h目前，拟开设计的分公司有重庆、沈阳、济南分公司。
2、分公司注册资本200万元，由自然人和上海培哲装潢有限公司共同持股。
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' x, ?% x) O3 S1 y( c, N, k- `- q3、公司拟选取对公司有突出贡献，跟随公司创业、公司缺少和依赖的管理和技术人才三类人群作为二级公司的股东，与上海培哲装潢有限公司共同持有二级公司股权。
4、二级公司的资金全部由上海培哲装潢有限公司全额出资，自然人的股权为期权，由二级公司无偿赠予。
& x; x2 C5 l3 x8 r& H0 }$ }9 L2 j5、公司推荐的持股人暂定为王晓腾、刘阳、王顺扬、李冬。持股比例暂定为5%。由持股人自愿持有。
- R) U, `9 Z! Q6、法人代表
( ^6 x4 d$ m5 T1 @1）二级公司的法人代表由上海公司推荐，股东投票选举产生。
, P% ^/ l+ j7 @$ [6 D2）法人代表，每年一届，下一届继续选举产生。
2 m: w# X2 Z5 [1 u  u! i( f' D; r' M3）原则上，张培哲不做二级公司法人代表。
  X* V9 V. Y; h) N4）因法人代表的职业操守和职能发生严重失误或造成损失的，有投票权的持股人可随时召开股东大会罢免或更换法人代表。具体实施细则在公司章程中约定。
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第二部：期权股东权益
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% b' V8 d; g# U6 |1 i$ h7 `1 A由于赠予的股东权益为期权，特制定以下权益行权法则
1、锁定权益期，3年内
5 {# Q' s& _+ `+ p4 x无论原始股东或新晋股东，期权的锁定权益期为3年。
1 c: P" E/ ~& J; Q' c三年内，股东离职，权益自动放弃。
三年内，权益不得转让，不兑现。三年内可随时增加股东，受让期权由法人股东减持获得。
' e6 p1 K) [4 h$ j非法人股持股比例最高可达50%
$ U5 c- ]# O1 j- J: f. Z2、有限权益期，3-5年
1）满三年，不足5年。权益解锁，功能部分放开，可转让，可兑现。
8 @$ s& n& Q$ v4 x* X2）满三年后，股东要求退出的，由大股东或股东优先收购权益，权益按本金赎回或收购。
. o; |2 p1 @1 Q. A5 x% n比如，5%的股东权益本金为200万*5%=10万元。
: R5 r8 ?4 L) q3 [3）满三年后，权益可以转让，也可以增持或减持股份。
4）3-5年内，股东只有收益权可参与总公司分红，没有投票权。
" Q, {- A. x* k, k3、所有权益期，持股5年以上
拥有所有股东权益，包括但不限于分红权，收益权和投票权等。

# C  ^0 ~, q( V0 Z分红或收益为全部公司收益。如集团公司全部收益为1000万，个人股东持股比例为5%，那分红为50万。
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第三部分：股权及行权
员工可随时以现金购买股权，股买股权拥有所有权益。并按股权比例行使投票权。
第四部分：公司结构和股权规划
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4 @9 f- _) Q; b五年内，形成由上海公司作为主公司深圳、河北、重庆、沈阳等若干家二级分公司的公司治理结构。
, W/ R  u6 w4 }上海培哲酒店管理公司不再本次规划范围之内。

8 y9 C$ Z& \9 w8 d; W: I/ I1、三年规划
1）3年总股本达到2000万元，其中上海公司1000万，河北公司100万，深圳公司100万，新增4家二级公司各200万。
2）3年内开放股权结构，吸引更多高级人才，改善公司治理结构，招募16-40名新股东。
* `4 }; L$ `0 P5 R$ n& [4 n3）优化公司股权结构，保障公司持续发展，张培哲及利益一致人的持股比例降低到80%或更低；
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) E) c; j* M. ~# ?% }' T2、五年规划
$ O# h7 Y. v8 w) L1）引进战略投资；
2）开放公司内部股权交易；
/ u: P0 \. q. i+ v2 S6 d* o3）放开股权兑现；
4）张培哲(及利益一致人)持股比例降低到60%或更低。

3、五年之后
* n; [5 `6 u( V  k! o6 `; t还没想那么多。

% u# m" y% n$ R) a  B7 z+ T1 Y通过以上办法，吸引更多人才，增强人才的向心力和凝聚力，改善公司股权结构，提高效率。保持公司持续稳定发展。

+ F! D, @, w9 e. z" z- W6 w+ [: [上海培哲装潢有限公司
. O. X! o  a7 }  D4 c7 T深圳中产装潢有限公司
石家庄中产装潢有限公司
上海培哲装潢有限公司沈阳分公司(筹)
上海培哲装潢有限公司重庆分公司(筹)

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这种股权激励办法，也适合于洗浴行业开分店和连锁店。