这是一篇考察报告，不是调查报告。
/ @. D( ?2 ?) {/ }! O; t数据难免偏颇，请您谅解。
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共性5 B* x% W/ q8 a' y) ]9 g3 C
1、服务员供小于求是所有新开业浴场的难题。! L$ ]& D6 _ Q6 r2 v% J* S, ~4 J
2、人力成本居高不下是行业发展趋势。
. G Y) D1 X9 H5 J3 s' m3、职业经理人水平良莠不齐，甚至职业操守都不合格。
2 p- |1 G! Y1 o4、新型的同事关系3 A S* t8 V$ D7 w
8 D0 s! A: E( P# X2 s; B
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坐标
! \& [, c; a* J( a1 T F1、职业收入
, N( T! @' y: m2 M0 u, r! c8 W( \1 V2、职业声望
8 f( W. v5 O: |: x( f" m3、职业成长% K' U9 ]0 Y; ^ }3 S/ W! Z! k6 U
是禁锢服务行业人才发展的三个原因。- \2 J( `/ h6 E
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y4 _1 i+ k: T突围
2 A8 o7 [9 D% i3 m0 L8 U1 ^1 i5 x% v1、生产关系5 w% i9 c4 w$ @) u4 {
2、同事关系
! y1 I. ~% ^$ W7 o0 Z- J j3、内部创业
% A+ ^; F. \0 W) i/ S$ b2 t4、
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