没做过厨师
4 j* c/ U7 Y! k0 G没开过饭店
. b' `. }; k1 U# L自己下厨都很少- y1 V- i. H4 \9 Z6 d i" Q
8 {. `# @( w5 ]为什么今天班门弄斧敢开篇讨论餐饮话题5 M; ]# j4 V; l, P9 Y. M
不是因为流行,更不是想做网红,
9 C, R G9 z- D3 L+ S是因为作为洗浴设计师
# g& ?' K- m. l/ F. F* w% o餐饮规划设计是绕不过去的梗
2 B5 `# v4 H1 n$ U: X
) g' P4 Y% V I5 E; C壹* g; l# Q b( X1 [0 {
经营困惑
- D6 J( C& d( u; D0 N% Q. g0 R洗浴餐饮不赚钱!1 _/ [+ ?0 n) ?) q" r
这是很多洗浴投资者的共识,
. O6 J( Y( v3 v0 ^ }: I为什么有这样的想法,究其原因, e$ W: h3 k- W( j5 S! q
一是高企的成本
- [! H7 {9 n& O仅仅厨师的成本就占餐饮运营成本的一大半。 m: X8 x; c! E6 e( d. i
再加上物料,水电,到最后,真的没钱赚。
! r7 S+ ?. L0 a* @+ Q& l! ^3 K' P这是很多洗浴餐饮的现实。
4 n* d0 l7 e% Q' L0 s7 d二是低落的客流
/ v8 b$ v2 r# G2 l浴场一天也不过三五百客次,能吃饭的也就百把十个人- h0 s/ [- \- e* Y- e
和数百平的占地面积相比,坪效极低。7 S Q2 g$ [6 |% Q: V" Y
三是难做的产品. v) ~+ q2 Y0 q% m
做韩餐也好,做自助也罢,做港餐也好
p; l5 b( n- `无论做什么都不能满足大部分客户胃口
! P G) L l' M) \- m费尽了力气客户还是不满意。% S; X* D: ~: X; ~9 B5 B7 G: [
四是高昂的价格
7 Q; V6 a' ^! B9 _6 `. `为了不亏钱,为了能养活厨师,起码得保本吧。
/ K7 B8 m( M+ S6 G; s$ R! ~* D6 e只有把菜价格定的高高的,5 g- {5 W V) {+ n5 q
结果菜卖不出去,客人更不满意。# C0 U9 \) `& O) L ~
五是粗放管理3 i* T- t: C3 l5 x8 B
洗浴餐饮的单店管理大多是粗放型管理,更加剧了经营矛盾。; ?- E# T9 C" a; C
9 d* d1 ]% ^9 \* ]
贰, {. f, j3 g3 _' J
经营形式
, M$ H& D" r4 W; R' {. Z/ Q. x剖析洗浴餐饮主流的经营形式,以下几种0 c0 b' @" p, d$ b4 b! O
1、自助/ }. I7 n7 N3 T) J8 |
比较典型的案例,马鞍山翠林,浙江海纳百川、深圳太平洋等' j* l1 `' @& v& b: U
(个人观点,与公众号无关,没写的说明还没去体验,不代表你不优秀)
1 e' x0 Q7 p% Q& d( K" y, H ?0 Y2、自选
& W0 e0 A+ |! Y比较典型的案例,上海涟泉大江户,太原汤如意
* @1 k6 `- ]8 O8 w* u2 X+ Z; `3、点餐1 Z& y7 M! x/ j
大多数浴场都采用这种形式
# o4 ?& b& \) w2 U* t7 n2 x4 E4、全餐+ q% E2 @$ [" `- i8 v& K1 j
比较典型的芜湖金色阳光,合肥蓝鲸湾
$ {+ {8 [ S! l简单理解就是可以一票通吃的。
9 Z/ }3 Z- @+ ?; Z+ R. b) V) g5 I, F5、外单
" [* y! x: M. i/ B" h不少小规模浴场,比如总面积才1000多,只能自建操作间不设厨房! \( V2 G- w3 S5 N5 l: |0 c
客餐都是外卖送来。' Y+ i4 t; u( a
6、私房2 }4 }- X2 T) s7 C( ~1 M1 l2 n f
浴场结合了铁板烧和洗浴的服务或者把烤肉和洗浴结合在一起
* @" O$ ?2 ]; D4 m. R别人家是浴场里可以吃饭,他的是吃完大餐可以就地洗澡。( i5 z$ ^% Y) @6 u$ ^4 q7 |
我一直没去体验,就不多说了。2 b- S! M+ w3 a! Y/ ^
7、开放3 X5 X) M, f3 l& I; P4 F
浴场餐厅和公共餐厅共用共享。% Q! y$ h4 f4 x0 S0 C- U/ Q3 i
餐厅独立经营,资源共享。6 x' _" l7 u( d% E
记得上海纽斯天山路店的休闲餐咖是这样。
4 v/ Q' d( u8 v% o Q- t8、野炊
# t& ~; v8 _* O( z+ U0 L, ?温泉度假酒店才有这样的条件。% F( e$ g7 U' y- D+ s( B
截止今日,我考察过的浴场1800家以上,餐饮的经营形式总结起来也就这几种( O: @1 k: f9 `! @$ K! v$ ?
如果还有其他形式,请赐教,我也学习提高下4 n3 D( D8 g0 n% Z" U* G
}3 @+ C. `) w8 W( r* z叁$ A1 i8 L+ | W& P& `
经营思路如何把洗浴餐饮经营好,直接关系到浴场的整体效益和指标。
7 E/ \5 C- v% S' j9 P( K, [; k0 X思路决定出路,能力成就舞台,细节左右成败! P+ [( C0 q) Z$ M& }2 L: J1 I
1、提高餐饮转化率有更多的客人吃饭,既可以增加收入,又能够降低成本3 Q6 ~4 B `7 P: i- f
如何提高转化率的,办法主要有# z+ O) [( m8 q1 c
1)自助餐经营模式' d5 o4 S9 E2 ]& f
2)含餐门票
0 ~- T3 E2 T3 b- c* M3)饭菜质量好
; V0 x8 b2 f* ?- H% f. p4 o" `4)服务便利: N) @% C4 E5 ?) q$ U
2、提高客单消费
6 v1 b/ p) q. n0 O; y如何提高每个人的餐饮消费。3 d0 i! O+ X ?3 v0 k8 y5 b o0 q# a, o
3、降低餐饮人力成本
9 O3 ~( `0 a, g4 k5 i采取合作,承包,抽成,弹性工资等方式降低餐饮店人工成本。
0 S, v5 g! D; l `$ V, Y/ g+ ]4、扩宽产品线
0 m6 t! _# t: L) G基础餐饮,休闲餐饮,小吃,零食,美食街,等方式,扩宽餐饮产品线。# I7 F; r8 B7 e: i
就像胡桃里的经营模式,哥点的不是菜,是情怀。9 A% a7 V9 Y0 e* m
除了填饱肚子,还要文化和情怀消费。' N# @' ]9 w) B1 R7 v9 p
5、优化餐饮服务7 \$ P0 ~- K/ M: d
饭菜质量上去了,客人体验好了。自然消费也就提高了。( B& N0 b- z# m4 y7 u$ O
很多管理者总觉得餐饮是包袱,不愿意浪费功夫。
4 S- P% A: o) E K" Q结果反而真正成了鸡肋。1 H2 G1 {1 _/ B3 d& G3 c
6、开放搞活* z" d; n+ `- C
洗浴餐饮大多是封闭经营。只对洗浴客人开放。
+ Q/ e0 x7 ]& T) P0 Q我们完全可以开放经营或独立经营,或模块化经营。3 |3 I* `" D5 z5 _% S* `
这在管理上难度不大。
$ Q) W: K) N* ~1 u. k2 K& D另外就是搞活,多重经营形式,多种产品,可以像市场一样自负盈亏。
+ P3 ^* g5 ~+ [* {而不是大包大揽,吃大锅饭,大食堂。
, N* [8 Q# L/ r2 s$ D7、平价策略* K' i5 P: g8 Y! a# S
浴场内的餐饮消费,商务消费上。
) I; x: z: q7 C) v3 R2 k绝大多数比例是家人和自己吃。3 ]& f7 j |9 j& r2 B
因此,价格要平价,不要暴利。0 I3 ]# ?* q% @" j$ G. e/ x
8、餐饮消费链
5 X: i" [$ G! {* ]" i餐食、茶点、咖啡、零食、小吃、点餐等8 `: X0 o( F( I$ H4 Q' X8 N
形成消费生态圈。产品线丰富,尽可能满足客户的多元化个性化消费诉求。& `7 ]. V( P1 d; O
9 k3 `+ c& I" o7 }
1 R y3 t% ]; w+ g/ ^* C7 N# m肆% `. O9 b0 R9 `- {2 S
如何谋划洗浴餐饮! |1 R) N3 p& L& Z; e1 W" o
那么,洗浴行业的餐饮应该怎么谋划呢
3 P2 P# |) j5 @! \/ V" |' N不妨从以下几点考量: e8 z7 _* o& \# c6 c
1、负荷+ U- C8 M1 m$ u- R+ Q( w" {
首先要考量这个浴场每天的经营负荷是多少
4 \4 |9 }0 `; X. D每天要来多少人,就餐的客人有多少
) M% n/ m+ ~& ^8 y" y! k8 T& C比如8000m2浴场,静态负荷1000人,全天经营负荷3000人- b) l9 h2 L) [) d: u7 P
常态下平均每天1200客次,) T; [& ~! M+ ]2 w9 I
如果自助餐,就餐率75%计,每天接待800人就餐,
( A ~+ M0 o) L5 u3 w5 Z如果点餐,就餐率40%计,每天接待600人就餐。
. k6 d1 B" }/ D( t' O以上数字只是举例,只是为了说明每天的负荷人数。并不代表实际的就餐指标。& x6 J, n1 p2 c p% }, i
在确定餐饮的经营形式前,要对我们的客流负荷有个客观的分析和评判,* U9 o5 h$ c* _2 n
再根据整体的经营思路,确定经营模式。0 w1 v9 I5 C+ z; p, N* s5 d4 r
到底是自助呢还是自选呢还是点餐呢……0 n; W# s8 q. L4 s& C" ^# F2 e
4 _; x% ?' F- W% ?& ]6 E2、效能
6 |# C d3 [+ z7 h: }: y1)人效
, j+ h( _: ~* N) t' p9 T( ]% }如果人均餐饮消费50元,餐饮的人工成本为10~15%' N! Y6 X; J; S' C2 {$ g
按10%的餐饮成本计算,人均餐饮成本为5元。! Q3 m8 r$ T4 z/ J8 }# u0 I
800人就餐*5=4000元,这是每天自助餐运营的人工成本控制指标。
. p# l) k8 m6 w$ r( O600人就餐*5=3000元,这是每天点餐运营的人工成本控制指标。
: C% m! e- K% q* e这个方法虽然比较复杂,但做生意必须要精算,我们即便做不到精益管理
; R9 d7 h$ K- h B* d4 |7 u起码能把控大局. }0 C2 o8 j# V( c! ^: q* b
以前我也曾告诉客户一个简单粗暴的方法
9 R: c0 w7 u# K4 e一个厨师要服务40~50个客人。要为这么多人备餐。6 B1 V0 A; \- c6 I9 _
也就是说,厨师团队平均工资200元每天*25天=5000月薪。
( n$ i1 J& t) L e" C每个客次的人工服务成本是200元/40~50人=4-5元餐饮服务成本。
' [- e6 d6 {! f, x7 O4 t, w(我只介绍方法,数值仅供参考,不要刻舟求剑)
4 j8 Q1 `2 W4 C$ q& }2)时效
4 T- q) V& y5 r5 v每天餐饮负荷人数定了,再看我们的餐厅静态负荷。
& B3 G' a( v6 s2 p u5 Q; z/ [& ~比如我们的餐厅有400m2,餐位有200个。" E+ z- b. [) b! S
中餐时效3小时,晚餐时效3小时。
: Q1 r0 r* X' y: r
: ^3 {) U6 i; t2 n9 S- n: r如果是小火锅,人均单餐消费时效1小时。
3 I1 S6 W$ w ^- ]3 l6 q2 J$ T3 S) c如果是自助餐,人均消费时效45分钟; l5 U8 \- ~2 V* M& e/ |
如果是点餐,人均消费时效30分钟
2 D$ i9 @; q# _' e, s; k5 T如果是喝酒,人均消费时效75分钟3 K# }2 s H# e$ C T% `
3 \, @* U8 U# R7 K+ g/ e我们上述介绍的都是基础餐饮的配置。0 k: C/ `, Q) t3 e5 P
数据未必对,思路是对的。
& d* y6 G- l4 Q, A: |8 Q. Z0 w- ~! G首先根据分析制定量化的餐饮服务成本指标。
& ]. G. ]; v, G7 H比如上述所说的自助餐每天4000元,每月厨房人工费12万。
/ W2 }6 b, o4 P7 f" a' ]5 Z再根据我们的平面规划定岗定编。比如这个厨房,定编12人。- }+ ?; E, n, H$ \& e
每月开支60000元。
0 P* F9 ] M( v0 _
! |! l1 X- x# _
基础餐饮,不包括休闲餐饮(果汁、咖啡、奶茶、关东煮、肠粉、爆米花、棉花糖、冰激凌等都是休闲餐饮)
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! }8 r" e9 o' Y1 u. O& L9 {+ @& E3、经营
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4、习惯. V8 H5 j: k) o, j6 ?
5 ]" n9 V* U& y9 ^8 k; [; A$ F6 Q5、市场
; S9 b& L! P' o# Z/ U: m! q" {8 m: o( K! a! g; A
& |: A1 m* l' h. w# H `& Q; X1 l
F9 @- {4 j$ h; D ], H) }/ _9 y% y4 e+ ^% E8 k
肆- W' X# m% Q, Y4 o9 y M
, e% n5 ?9 m- ~7 H6 k
# s+ P& b2 @" @
. |/ R& d" Z9 N! a) N0 o' [% `! b& I+ t; r
8 O. q4 A1 J+ D# C
P; V- r$ ?5 }' g* I9 L
2 |0 N- B7 f, Y# g. t: X2 Q5 i- p- F. W% Q0 I( a
) H) i7 D) C8 }, @6 A8 F: Z, R# z# _7 r, U# }; L8 Z4 y0 d
# L$ a7 v; G- m( J4 Q6 \& |
0 D: c% k( D4 M$ { i/ o( i" D1 r
1 H# \0 R+ c8 P6 R) w/ D/ {6 o8 X
& _( ~. W! H5 T# Q* s8 Z( _# ]" K9 {. r G4 t
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