洗浴呀,贵圈有点乱~

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查看6628 | 回复0 | 2019-9-4 19:08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
洗浴圈,不同于娱乐圈。% n# m9 `* {* t: N
探索娱乐明星的成名经历,不难发现,从寂寂无名到大红大紫,道路很多,方法不少,成本不大。一句话,简单容易。4 s# b5 ^% R$ P1 t2 R( q/ S2 _
可洗浴人的成名、成长、成才道路,却没那么容易) U: N, m/ ^9 W9 n* J
洞悉那些行业大咖的成功轨迹,简单分析,无外乎以下几种
7 h7 N* w' B8 E  J1 d/ v: i7 T  k5 u
壹 | 出道好7 S: v4 T& F# g# f' I# p# m
天时地利人和。: M0 X8 x$ t% X" ^, }
天时地利是必须的,赶上的行业的好时候,比如十几年前开洗浴那一批,洗浴资源匮乏,开个店就会成为香饽饽,
) ^( f5 [" Z8 D想不赚钱都难,再者,项目给力,坐享其成就可以。" d" D8 F* V0 W0 P7 v( Y1 O
项目成功了,职业经理人也就水涨船高了。
' a+ f  y& C) @2 u, D有句话,遇到风口,谁都会飞  X' d- r9 C( ]
0 z" q" U5 P1 R
贰 | 出师早
! ?7 X/ {' c% v% w( k5 q: Y九十年代最早的一批洗浴人
1 u. l+ ?, W9 H  Z, Y大多功成名就,比如不少的辽阳人,九十年代就开始做洗浴
7 I8 x, ~$ A/ M* W5 z做的好的,要么做房地产开发了,要么自己投资做项目
) n  @5 r) V3 F6 J3 P" v3 \要么从经理人逆袭成为投资人- T5 S, O3 U% x
做的早,占了先机。
# ~8 b/ R% s! v/ R( \等我们开始从事这个行业3 z/ k/ H6 U1 J- f
人家已经成为行业前辈了。" l. ^: R( Q3 K. r2 K, p$ T

( f* E- [5 G! l: V( P5 M3 ?叁 | 天分高
8 p3 z+ a4 l; f$ r我不相信天才,但推崇天分。3 B! y# Z  U/ D) f& h4 u
有的人的的确确不同凡响,好风凭借力,送你上青云  f7 H; D8 D% J& H- I. U
遇到好时候,再加上团队的支持和个人努力; T# M: Y9 C# k5 u
自然更容易开花结果; s4 v% Y5 i8 S  q6 ~% \( U
0 R7 Q. m1 @' i7 ~4 A; }, w8 b
海底捞从十几平的小店发展到今天
; o: s0 S& K- Z! q- j* ?  x陆琴从修脚工成长为行业翘楚
0 \' E! }4 Z* H1 k* i" c富桥能在澳大利亚上市
) @6 I" O, O6 X1 D$ @一些城市的沐浴和足疗品牌,老板都有底层打拼的身影
2 Q4 p" t9 Q" U0 \3 `这些人的成才与事业的成功8 r5 Z9 Y/ w; S& k, b
与个人的天分和努力是密不可分的9 u( C9 r; [' G4 G2 t
1 q+ m7 V7 C5 w- Y
肆 | 品相好5 u; t( B, D5 Q2 M' V) \
不得不讲职业规划' Z, d0 A' d2 ]0 P& k! A
从服务员打拼,升到店总,至少需要12年
+ Z2 D, ~- I' P! F从销售到店总,或营销总监,可能只需要3年$ c/ q( h7 A* v4 `5 m
条条大路通罗马
7 ]0 Q' l# \, {' r# v% C但每条路的职业成长轨迹大相径庭( z2 X0 a1 D2 U' Q% C# U
服务线、技术线、销售线、管理线
! i, w1 W" z6 M2 r' u. F1 U每条成长路线都有自己的优势. x' @1 ?* u8 ?- l9 k  I2 X
也有不足
# a  ^* p; ~! h) _但综合来看,销售线更容易出人才,出成绩0 Q/ R+ F9 g- h
也更容易成才7 W" W( q+ z, X0 n& ~2 q0 g

! |( x0 N: c! n伍 | 有贵人
" C0 z3 h3 J  M6 c. M$ @网红离不开推广加持- _- i. z- E9 `' [- n- V. [4 u: {
而职业成长离不开贵人的鼎力扶持, H) E: y6 \9 a; }/ Z$ k8 R
从一般员工到总监,或到店总% Q4 r+ \2 {( `
能力是基础,信任是关键
5 U3 ^- d& z. t, U" s& z$ [' M没有老板的信任和扶持
  ?7 _2 r. O  I/ N/ V1 b! [7 \这一步,可能需要一生: ]* i6 [" k# a+ p2 P: r
- V4 p8 b# o* p8 q
职业收入、职业声望、职业成长( r( R1 |" |$ r0 \# k1 t- c
是人在职场的三个坐标。
* e- t4 i  C7 G使用常规手段、方法
4 x  t( T6 g& J- r) N1 X9 s如何在最短的时间获得最大化的收益1 W5 f' _7 \/ M  h* g. B8 l1 `% w
这是个技术题。
& {/ V3 v# `8 R* P/ P& V( S1 g1 M( z+ {; n
每个人都渴望成功,可真正成功的毕竟是少数$ C( X: ^: p: B! J
因此出现了不少不和谐的声音
% u, [3 ^; v5 X1 v# d+ K甚至是极端的个案
1 O3 C( U9 R* c  o' j# f, ~$ _) f- V& R# ~) _

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