洗浴行业从不缺人，不缺市场，更不缺钱，就缺一个故事

每个成功的洗浴，都有鲜明的时代印记。

每个行业的兴替，都伴随着消费矛盾的升级。
洗浴在
90年代，为了有地儿洗澡
00年代，为了有地儿社交
$ c  c7 \5 A$ N- I10年代，为了有地儿休闲
20年代，为了什么呢……

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市场在变，我们不能刻舟求剑。

壹 | 洗浴行业不缺人
! e9 K; K2 o! _1 ]% U9 ]洗浴行业不缺人，只缺人才，最多只存在结构性失衡。
) P- K4 _! L' H, l$ W比如优质技师，营销人才缺乏。
其他岗位不仅不缺人，还存在严重的冗余。
比如最典型的，去年我设计的某店招聘店总，近200人报名应聘。

贰 | 洗浴不缺市场
这几年收入增高了，可我们的休闲方式却没有本质的改变。
尤其在很多小城市，休闲娱乐方式还是老三样，吃饭唱歌打牌。
除此之外，别无选择。
年轻人搞对象，除了看电影吃饭，没有选择。
孩子们节假日，除了玩游戏看电视，没有选择。
& O/ l2 A1 Y& k女士们休闲，除了逛商场去菜场，别无选择。

家里来了亲戚朋友，除了在家招待，在饭店吃饭，有没有第二会客厅

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一家几口有没有不怕刮风下雨一起玩耍的后花园

……
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浴场解决了这些矛盾。作为综合休闲生活服务平台的浴场，满足上述所有需求，已成为日常生活的第三空间。

遗憾的是，在服务升级，产品开发，行业深化，产业创新上，浴场停步不前，依然还在用老办法服务客户。大家都愿意抄袭模仿，难得有人静下来创新琢磨。全国的浴场都一个模子出来的，所不同的，就是装修材料和老板换了。

因此造成了这个行业结构性过剩，1000家浴场抢按摩，1000家浴场在打折。

没有市场细分，没有经营创新，行业发展停步不前。

+ B4 ?3 p& Z' T) B  h/ ~3 B& p叁 | 洗浴不缺钱
3 {3 c' s9 {7 s' P* f- P洗浴属于重资产投入，这几年洗浴投资方兴未艾，风生水起，从来没有缺过投资。
0 `* q9 g/ W/ C% j4 o/ O  h1 M" Z宏观来看，洗浴行业的投资热情远远胜过酒店等行业。
/ h- e0 D" g& q- |( j遗憾的是，无情的现实击碎了投资人的发财梦。
5 O# N# {1 G5 v" z5 @大部分浴场，由于规划设计落后，营销不系统，经营开发后继无力，只是在走抄袭模仿的老路子。
早已不能满足客户追求新鲜、好玩的消费心里。
在开业短暂红火后，客流断崖式下降，经营昙花一现。
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肆 | 洗浴缺什么
缺创新。

市场不缺洗浴，缺的是新意。
$ b, I7 S5 B. o; V$ L  a万众期待，一个新鲜、好玩、赚钱的创新业态。
最好能不断的创造新鲜、刺激，满足好奇，赚够眼球。
) o& D3 v& u, B( M8 W2 z% c" Y让消费者体验到在其他空间无法比拟的体验。
比如我们设计的【唐朝生活馆】
天宝十二年，公元753年
盛世长安城内
( c' `2 s1 x& [' ?1 x5 Q来自苏州的你，
与来自龟兹、于阗、回纥的胡姬、
; m) ?' d6 d. d' F" b3 i# u: _$ w2 m来自东瀛的遣唐使
4 V: T8 l2 ]1 @$ x. i3 L0 B& D来自突厥、龟兹的金吾卫、
# U: ]3 J. e, j来自波斯、大秦、吐蕃的商人
! L" G7 @- K% s' c( a  ?因缘际会，引发了许多啼笑皆非的故事……
) O4 |' W* d4 s9 h8 \. \3 ~4 K5 }
场景、人物、剧情、消费、感动，一个都不能少。引流、增收、回头，难题都迎刃而解。

6 q" s( t, U: @改变思路，通过经营创新为浴场赋能
; O8 M. V$ K7 Y1、生活服务商，传承传统浴场的生活服务功能，餐饮、按摩、沐浴、住宿、等等
2、文化运营商，体验唐朝文化、风土人情、歌舞升平
3、开心梦工场，开心才是硬道理
4 s  `. t' @: C- q( g  ^4、社交万花筒，浴场从来都是社交场
5、娱乐嘉年华，千姿百态，丰富多彩的娱乐秀