做洗浴设计16年,亲手设计的洗浴已有247家。不少客户开玩笑,你为什么不自己开一家?甚至我的同事都玩笑说,等咱干不动了,也合伙开一家吧。不行,咱几斤几两,自己最清楚,咱真的不是那块料。开洗浴,更没有你想得那么容易?咱还是老老实实干设计,多画画图勤劳致富吧。
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某某城市能不能开洗浴?这是很多人问我的问题,我无法一一回答。5 e' B' N4 i+ ?6 I4 [
为此我在今年2月1日开通了【培哲行业观察】网站,网址是www.peizhe.net,培哲官网是www.peizhe.com 8 J5 |' \& j# f; F4 C" G# S
目的就是研究和考察各地的行业市场,理性分析当地市场的优劣,衡量经济和技术指标的利弊,同时也为了积累经验提高水平,为投资决策服务。& C: _! p9 C: {2 @2 o M% @0 S
如果您的项目前期论证需要项目建议书或可行性研究报告,可以联系我为您服务。
8 }4 t2 a" W1 ]9 i) w在某地洗浴能不能投?一个中心两个基本点。一个中心就是市场:0 x5 C2 v7 N0 r- X: G
1)人居消费面积。当地所有的洗浴和温泉酒店面积之和/当地人口,如果人均消费面积小于0.1m2/人,这个市场属于发展型市场。3 X2 b" R. O& \$ m' p4 ]
2)产业结构特点。市场需要多样化的经营形式和服务内容。就像一条美食街上有饺子馆、面条馆、火锅店、烧烤店、快餐厅、西餐馆等一样。如果当地洗浴的产业结构形式单一,依然可以从改善供给侧方向投资。如果你仔细研究三亚、深圳、重庆或北京等城市的洗浴市场,就会发现这个明显的特征。
$ r6 g# X% y8 }# X两个基本点,一是资金,二是人才。这两个都是先因后果的逻辑关系,而不是先果后因,项目做到一半再去找资金,或者找管理人才。这样的项目风险可就大多了。 6 G; ^+ K' l7 ?
02 | 选址! i7 N6 |5 X- n& Q x/ s! }7 n0 B
关于洗浴选址,我专门写了一篇文章,已经表述的比较详细。这里就不再赘述了。
- Z- Z% N5 ~# f2 l s4 o1 F《洗浴选址,懂这些就够了》+ j: v1 T& ^2 G( A
; ]3 g: {* o* n4 q" [03 | 投资
9 a9 b! F$ g3 @% e洗浴投资多少钱合适,我个人的建议是在单平米综合造价2000-3000元之间,这个造价不包括房租,员工工资和日耗品,其他都含了。
7 K4 R3 O i8 d6 E# x8 r实际施行时根据设计方案灵活掌握,竞争力强的市场或一二线城市就高一点,三四线城市就低一点。这个没有标准答案。
4 U5 Z$ O. H( F6 z" Y& Q不过就本质来说,洗浴属于高投资高风险行业,如果不能直接增加收益的投资,能省则省吧。主要是本着投资少、标准高、回收早,效果好的原则。
: x. X1 i% n3 p8 U4 ~3 {洗浴投资,赚钱才是硬道理。我们不是建设政绩工程也不是做文化宣传,谁不愿意早点回本呢。9 ?: o% L3 p" i
03 | 设计/ k5 `4 _' c/ d* v; _" v
现在大部分的洗浴设计都侧重于环境设计,而轻视甚至忽略了消费场景、消费动线以及服务架构的规划设计。5 y7 z+ R! [' m1 k( F0 _
说白了,大部分都是在做表面功夫。这就有违初心了。+ s( d4 Q1 Y1 _! Y2 f/ x- X% [
做设计的目的,首先是好看,主要的是要赚钱。要设计、规划怎么让客户赚钱。不要讲这是管理经营的事,好的设计作品,应该是表里如一,有血有肉有灵魂的。
' b- |( P2 P8 d遗憾的是,大多数投资人更沉浸在几张效果图的五彩缤纷上,对于经营预案和软实力开发根本不关心。
) r$ q* L# a4 w5 ]这就有点舍本逐末了。
* a2 `) g4 T4 u04 | 筹备% h0 m4 b7 C# f* \+ s
洗浴筹备尤其是装修筹备已经有专门的文章论述,这里就不再赘述了。《浴场施工进度基本流程》
* }8 I* \! Q! |: B" S05 | 管理* v9 T9 Q5 d V3 ~
我分析了我所经历的洗浴管理的问题,主要表现在四个方面- h6 N7 |- P* B; R. m/ ?+ o, P
1)法律关系。投资人怎么投钱,怎么分配,怎么行权。, B% r& v% E3 V
2)顶层设计。老板之间,老板和高管之间,高管和中层之间,权利责任怎么分配和执行。" Y* I# y1 |* c+ Y
3)管理体系。管理方式方法效果和执行的问题。
! V- F6 _5 ^5 L6 f4)SOP,标准化服务流程,服务细节和落地。
0 w. Z g4 P8 w这里面最致命的是第一步,法律关系,几个股东不合。最难办的是顶层设计,没有合适的人才,或者信任危机。最不缺的是管理体系,随便谁都有一大堆的道理。最欠缺的是SOP,说说简单,很多浴场开业很久连个卫生细节都搞不好。( P/ J9 U4 J# k+ ?* ]
06 | 经营
0 b. {4 X; L- b, K1 H( k& V- p我一直很注重洗浴的软实力开发。我所理解的软实力,就是赚钱多的能力。
: ]6 F8 |0 l" P) w- C你装修的洗浴逼格再高,再漂亮,不赚钱有个卵用。 Y) p: m! U& X0 M$ }
然而,洗浴赚钱又何尝那么容易。9 i2 }! P/ d5 F F
首先说传统的沐浴早已没有了吸引力,即便是温泉概念压阵,依然无法吸引更多的客流,再者传统洗浴的经营内容,比如按摩足疗,对于年轻消费者来说,基本无感。尤其是对于女性客户,消费诉求很低。现在我们再开一个传统的浴场,即便是有汗蒸功能,即便装修得高大上,对于消费者来说,依然没有吸引力。! J4 B& Y% M3 @$ e1 z9 I
我曾告诫不少投资人,对于10000平以上的浴场,投资容易,赚钱可不易。如果不能切实解决引流、增收、复购的难题,还不如不开,因为我见过太多的浴场,开业就亏,这绝不是危言耸听。
2 {- _& v V* o6 H: J! H- c/ A07 | 人才
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A( ]* `, b2 D% B0 g没有自己的队伍就没有真正的江山。+ j5 c3 r( ]( t! l
很多投资人自己并没有洗浴管理经验,也没有这方面的资源和人才。纯粹依靠社会或招聘渠道招来的职业经理人,仅仅信任和磨合就需要很长的时间。' b8 U3 t' g6 X$ ~& E
再者,不少人对职业经理人的认知有偏差,总是认为职业经理人干的时间长了就什么都懂,懂经营,会营销,精管理,会成控,基本上无所不能。. _, J, a/ q; A& C* x( U
正因为此,没有及时发现并弥补核心管理团队的短板,等项目开业才发现问题,却为时已晚。
- b6 h3 b+ a7 F3 w- `08 | 创新
6 ?( x. F! G# o6 V! j4 n20年前,手机只是通讯工具,今天的手机不仅功能日新月异,作用更无可匹敌。& H8 s" q: f3 J3 v
20年前,洗浴只是按摩休息,今天的洗浴会走向何处去,创新才是第一生产力。8 H2 g2 U0 t/ A6 k+ x% W
百货行业用15年时间完成三次更新迭代,洗浴行业的更新换代比百货行业更迅猛,更残酷。- b7 a0 w: t1 p' s7 i2 f9 F
从汗蒸洗浴到网红文旅,是我们对于洗浴行业升级迭代的有益尝试和探索。通过《三国浴乐园》《大唐浴乐园》的经营创新,建立一个有故事、有人物、有场景、有情怀的电影片场,让客人体验传统服务的同时,畅游传统文化,体验快乐消费。在我们看来,洗浴只是形式,从来不是目的。开洗浴,赚钱才是硬道理。
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