浴场投资失败的教训总结21条

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查看10652 | 回复4 | 2015-9-17 15:27:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
总有一些浴场因为这样或那样的原因投资失败。7 ~  E* {& G9 y+ T, ?
要么输在起跑线上,还没开业就注定了失败,
  ^5 P- s1 p. A( @: ~3 _  i' C9 [. v要么输在管理上,回头客越来越少;
. ]7 m2 l% Q! U; Y要么……
& T( m7 {( I6 @ 金山休闲区大图_副本.jpg - d3 V5 W  B6 C/ C0 C: j
今天我们把这些教训和经验总结出来,前车之鉴,希望对您的投资有所帮助,能助您少走些弯路& H/ f8 C: z; Z
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张培哲 | 2015-9-17 17:50:21 | 显示全部楼层

2、政策原因

虽然说洗浴行业相对于房地产、能源、矿产等受政策左右相对较少。& o/ ^5 h, n5 r
我说的是绿色洗浴,非绿色的不在我们探讨之列。0 l3 v9 W- `+ p8 ]. W7 {
但任何行业都有他自身的政策范畴,不要违背政策,更不要漠视,不然你的跟头会跌得很惨。" l$ W! ?  M9 }3 x

; Y2 j4 Y6 l* e5 c3 O1)产权
8 y+ U, u$ C% N, n无产权的临建房、扩建房、村民自建房等都不能开洗浴。
3 ?4 u  a: X! `; z3 b5 K2 q即便是有人说他可以手眼通天,如何如何拍胸脯,没问题。也不要租赁。: d+ K, ^. n6 R; o0 T; Y& `" [
最典型的例子,河北省会石家庄,裕华路和体育大街交叉口东南角原来的洗浴项目,具体名称我忘记了,任凭你再大的能耐,不是一样被拆迁掉了。$ U9 l0 H# G7 ^& P
不要和政府对抗,不要忤逆政策,这是真理。) z+ R$ f/ V" I5 t8 |0 a
当然了,有人说,在我们这里管理宽松,我想多扩建一点,也就百八平米,行不行呀。- \/ E3 o4 q7 x  H' Q7 b9 x. _3 C
这个要看具体情况了。# g# K" ?  W9 N4 F8 z5 L1 Z
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2)使用性质0 K- \( F2 S2 U  Z
土地使用性质,有的人用废弃的厂房做洗浴,可以吗。( C0 K0 Y4 n8 R' r2 |+ K
严格来说是不可以的,你改变了土地使用性质,工业地不能商用。4 p, x2 D- S4 X/ c2 d. r$ L

7 O. \' D7 E! g0 X# _' ~建筑使用性质
+ h- q2 C  v+ b: Y比如建筑使用性质是办公用,文教用,军队用等,那么就不能用作洗浴。
& Z# b7 J5 U: D, n1 \; L当然具体情况具体分析,比如军产房也可以商用。
1 ~& X3 A# V) g青岛的浅深就是用的军产房. [# ^$ p5 T% T0 K  V
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3)消防
: D+ |0 T! T! m) h& A3 b消防手续不全的,或者消防有问题的,不用说不能用
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4)环境评估& ^4 U/ T- v% N
最典型的就是楼上如果是住户,楼下商铺的,千万不能用。1 R5 m7 U1 p. D. K3 a
以为办理营业执照需要先审批环境评估,而环保局为了怕楼上告状,会让楼上所有的住户签字同意才给你批准文件5 C  x6 n/ P6 }% Y' j5 L6 a
【培哲忠告】
% k% `* i7 ^0 G$ U' s7 e& h& R1、项目选址前,请专业人事帮你参谋,比如张培哲,呵呵呵~~~
9 A- c5 X. ~% G2、如果不清楚,到各局主管部门咨询;. O/ z, F! \' t/ @$ x: N7 J
3、多看看我们网站上的介绍文章,比如选址www.peizhe.com/xiyu/xuanzhi
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张培哲 | 2015-9-17 15:41:55 | 显示全部楼层

1、股东合作失败

浴场筹建之初,作为发起人和股东之间想象的很美好,对光明前途非常憧憬,但对隐患准备不足,对风险也把握不够。& f/ D& y1 R& @7 q7 ~: m( \
1)资金问题
. V" ]2 l$ w2 _2 [9 {: G往往几个股东之间出资仅凭口头协议,对出资额,出资时间,出资方式都没有明确约定。
' R# N# L- q2 T' _最终造成出资不到位,为此发生分歧。
* ?0 v) `; ?& r, O0 Q' K) @还有的就是有些股东本身就没有这个实力,其他股东只是看重了他的某一方面的能力,比如有管理经验呀,有政府人脉呀,等等。) C6 j3 O7 D6 z1 a& P; c: f
当然也有比较恶劣的情况
4 @. U3 n. |/ N1 \! h8 k我们做过一个项目,股东A,B,C三个人,C以前是做娱乐场所管理的,可能有点人脉和运营经验。但是没钱,他的想法是想借A的钱入股,可A刚开始答应的挺好,最后自己的资金遇到了问题,合作不欢而散。5 n, Q1 u8 k& P! p9 D
还有个例子是,三个股东只有400多万,可后来实际操作中发现要投入700万才能开业,没办法,只要重新引资入股。结果项目停滞了5个多月才开始。
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* Z% ~  S( H7 }7 M$ }2)人品问题6 P7 G9 w8 Q+ F# W+ J
几个股东仅凭直觉一起合作,对彼此的人品都没有了解。
8 c+ t( t" d. J2 C" V/ F2 H7 N合作过程中发现有人的人品有很大的瑕疵,无法容忍,导致项目搁置或散伙。
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3)理念分歧
1 W, X" `9 \% K6 Y- f6 j股东对浴场的经营理念等存在严重分歧,比如对投资额,经营定位等没有达成一致意见。6 v* \: ?& n9 C/ v+ J0 D
或者在筹建过程中发生理念分歧,项目筹建失败。4 y: |- y/ P4 w6 j- [8 o

/ x; o- Z: l0 k' c, D4)亲人干扰$ I, j8 Y0 P) g5 l
如果几人合作,最好的办法是不要家人介入。
! B3 Q* r' V) h" y+ \! W0 g0 o& D经常有人在股东耳边吹点枕边风,或者因为亲人或家属徇私舞弊,导致其他股东不满。
- k8 _+ B1 i( ?# `, y# h7 O浙江有个浴场,四位股东各自投资了1000万,委托一位的亲戚筹建管理,结果没两个月,这个亲戚就用贪污的钱买了辆奔驰S350,最后项目资金缺口200多万,四个人都一分钱不愿意再出了。甚至为此拳脚相向。
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; n( c" o, S6 D. [5 M, K- @5)权责不明8 W2 X6 u% o3 d- j( T7 v
本来几个人一起做事,凭着个人义气和爱好。1 Z6 V$ \, p) C+ ~, x
但如果工作没有分工,全责没有明确,很容易造成乱指挥,瞎指挥的局面。* O. |! [0 a: b# a4 h
6)股东撤资3 Y2 n* O% E  f) K
本来约好了每人投资比例,但中间有股东撤资,去做其他项目。- C- r) j  x1 m3 z
这种情况也不在少数。8 T% \3 g' ]6 Q; T' B
【培哲建议】7 ^; N! X8 X" O; D- }+ \$ Z
1、明确出资比例,时间,违约责任;2 Z) L7 R2 C# n7 k) M8 k1 X$ \) D, R! S
2、明确各自权责,明确决策机制;" w: w' s, e  |+ E) I+ Q. I
3、避免亲友参与,最好亲自参与筹建;
0 v3 I' i* S$ u8 }4 K  g% D4、做好资金规划,备足备用金;
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