我对企业管理的粗浅认识

企业管理，根儿里说是一门政治。
/ b) k8 d- r  z2 p不同于政治斗争，它是一门有益政治。
核心的内容
一是效率
二是公平

大了说，小平同志的改革开放之所以成果显著，最本质的原因是解决了【效率】问题。
' j2 |. V- Y5 E  L4 r* ^遗憾的是，在【公平】问题上，在所谓的改革深水区，还没有实质性的进展。而且问题还蛮严重的哦~~
0 N& s$ B% \& s操心多了。
回到主题：
2 A8 r+ \" b& d) V5 n6 l, P. j$ R
为什么说是解决了效率问题呢，其实是提高了劳动积极性，激发了干劲儿。原来生产队混工分，干的不如看的，看的不如捣蛋的。
+ u6 ]% {9 G4 ], g5 P所以，都没有工作积极性。
小平同志首先解放了生产力，前提是解放了生产关系。
解放生产关系，有点不好理解。
$ w( x1 S* ^' ~/ v  w说白了，我在为谁干。通过分包到户，解放了生产关系。
5 S" J+ \+ J# ^5 m5 q以前是在为生产队干，干多干少都一样。
7 p' y& T* Z0 @9 q, Y现在是为自己干。干得多，拿得多，干得少，就收得少。
一下子，不管勤的、懒的、好的、坏的、男的、女的，都在为了自己的利益拼命干活
" H4 M9 d: u3 ~生产关系一旦解放
中国的经济也因此焕发了勃勃生机。
……
% F4 W! E7 c- `2 p
: B8 ]' i0 Z3 ?4 Y治大国如烹小鲜。
放到培哲公司里，以前的劳动生产关系是我干好干坏都是在为张培哲打工，你给我多少工资，我干多少钱的活儿，
我凭什么多干，凭什么加班呀
所以，我们搞了股份制改造，通过股份制改造，赠送期权等方式，进行生产关系的革命，
通过赠送期权等方式，让所有的人都是股东，你不仅仅是为张培哲干，而是在为你自己干，
所谓的公司，不过是大家一起做事，责任分担，利益分享的一个平台。
我也真诚的期望，通过这种手段，能够革命性的提高工作效率和公司效益。
( r# {' [% O5 M9 R* K由以前我一个火车头拉着公司跑，优化成一群火车头共同推着公司跑。
2 B/ a; Z- S; T……
6 l& k# h/ R2 e9 L三年内，公司面临重大的服务结构和产品结构优化升级，
9 k0 ]! H$ F2 s6 _+ M1、完全放弃装饰施工服务
" |" x$ j! V/ R+ r0 l0 R/ y2、把设计顾问作为立业之本
3、打造管理品牌和服务团队
在2016年内，我一口气就开了重庆分公司和沈阳分公司，下半年在济南也可能要开分公司。
如果不改革，还沿袭以前的老路子，那公司就危险了。
% A1 J7 j% I) ~' L- H! g% q! v
+ _6 j; D; N( ]% O! y在管理公司组织架构上，我们也将成立以项目为核心的二级管理分公司，邀请核心管理层入股，解放生产关系，焕发活力和生机，提升管理效率。

二、分配问题
这是企业管理的核心，也是本质。

的确，可能很多人会说，张培哲很大方，舍得送股权给员工，但他心里不平衡。
  c4 S7 M2 Y' K0 @凭什么送了他股权，而我却没有。
为什么送了他5%，而我没有
为什么他设计提成那么高，一年几十万收入，而我却只有几万。
3 F" U: @% f% @: Q3 I$ x. B! B$ ~
( q% o- g7 |' z$ |这个问题也苦恼了我好久，到目前为止还没有很好的解决办法。
我的想法是，通过注册期权，工龄期权，绩效期权等方式平衡利益的分配。
$ t; j) m! a) n) K! ^通过对绩效考核方法的不断修正和优化，尽可能的做到分配的公平和稳定。
9 H5 H1 b4 U8 b. k) z8 k$ Q- U
但，话说回来，绝对的公平反而是最大的不公平。
正像毛爷爷【解放了人权】，不彻底,还不够。
因为没有【解放物权】（物权还是集体的国家的）
小平同志解放了物权，谁干的就是谁的。简单粗暴，但高效。
4 b% J" k5 I0 k& {3 \只有这样，国家层面经济才真正有了活力，企业层面才能生生不息。
; o. f. G4 R; R/ ?8 O4 q% A5 H公司要做大做强，就要解放物权，要改善生产关系。
' Q6 j5 v8 b; E* V9 f变为我打工到为自己打工。
8 k9 K# d5 o3 V9 }2 `这也正是我搞股权改革的理论基础。
: q+ u% [/ H9 q) ]
+ e' R! N& e$ z! C
, Y4 m2 @( ]- Q. i我们不搞大锅饭，不搞平均主义。
那样公司就完蛋了。
6 B, y) Y3 f( X我们只能论功行赏，以业绩为量化指标，公开、透明为手段，
尽可能的做到公平，公正。
7 [7 N% Q3 T; j! Y如果您受委屈了，咳，先受着吧，群众的眼睛是雪亮的
企业发展是场马拉松，靠抢跑是赢不了的
猛将必出于卒伍，丞相定起于州府。
他不过抢跑了几步。
忍住。
8 E5 u9 J  u5 k6 Y0 h' m: E% l/ H
刘阳刚到公司的时候，月薪只有2000多元，结果工作做出来了，不仅工资涨上来了，还送了5%的分公司期权
: T  M( f9 j3 x6 L$ S: k+ y! M王猛到公司的时候，底薪也不高，结果成绩摆在那儿，连续5个月，每月工资上涨500元。
……
如果你也有委屈，
我先道个歉。
( c/ c0 W# w/ `, |( K) f( i: f告诉我你的委屈
+ \8 }( }( T) S' k/ O  ~9 M  E
有什么高招
) L" O& K$ }4 ^' N% `+ H请大家多指教吧，点拨点拨我
+ j5 l! E: K" k" O% _, y; H或者我也去读个MBA?!!
醒醒，洗洗睡吧
好多图还没画呢
0 q9 w) X) x5 B% Q~~~


* ^5 y  ?9 B' K. {* m$ c
2 S* R8 Z. ~# H# C7 l* G# }

) ~0 S+ s1 J* ?, Y5 v9 j
2 k% A/ d1 U% r; ~/ D# C
+ Q, Z8 q4 L8 o! @  e: {5 U6 b
' @# F7 l# R7 j6 L. x+ K7 h3 s. t  r: z

0 _  h$ \5 ~2 c1 d7 O( p

& T' l& O" F6 |2 f) s! o8 @) B
/ B( ]$ O6 r: V8 v' b& X9 K




5 I' T( k+ {4 m& f: [& ~

高屋建瓴
5 l4 A4 E: o9 s/ j3 t0 ?" A9 h醍醐灌顶
: ~0 `0 s" L5 }哲服~~