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认真是一种性格
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做设计' W/ Q" E7 D8 N7 G# `% u& o
不由得你不认真9 L+ |5 G3 v# e: ^" E, T
我喜欢写工作日志。0 O9 m: U* \! u4 Z8 G" k. {/ w
我1996年毕业,从1997年开始记工作日志至今,至今仍保留着1997年的工作日记。尤其是创业以来几乎没有间隔过。+ `: W4 ]$ Z4 b/ H0 O# X# y
所不同的,现在的工作日志写在网站上,各个项目的现场跟踪日志也是写在网站上。
; M0 U v$ k8 L方便交流和跟踪服务,提高工作效率。
# ^# S1 ]3 r/ K! d也算是OA的一个创新吧。. {4 K* F* H; ?! Q2 { ^9 a
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可即便如此,在我父亲眼里,我依然不合格。0 K4 c$ W% i V7 n) u
做建筑出身的他,做事严谨认真,对自己要求更是苛刻,
* L3 ~3 D$ [1 B0 c* J虽然我不理解,至今仍保留着1984年的施工日志,他的工作日志,更是严谨的无以复加。' ]4 r* ?% a3 X; B
在他心里,只要房子没拆,他的施工日志就不能丢,虽然我觉得没什么用。2 t$ ^' C3 n+ K0 p4 x/ y7 N+ g
但他最自豪的,用他自己的话说,他敢拍着胸脯说,他施工的项目,没一个出问题的!( T. J, |. c2 d. w* g7 ~
. S7 `' \& Y8 ?3 n; x8 x榜样的力量是无穷的。4 p$ J. l. m u
为此呢,我给我做过的项目也建了档案库
# H, }% r2 O; F: _+ b9 E7 o7 g/ l建在公司网站上
, S9 V! ~1 U" K3 V& Uwww.peizhe.com/a& D: n4 y5 h2 ]6 ?4 y- U
档案只保留十年,因为十年是浴场的一个生命周期。& ]5 k8 P2 f ]8 f+ v0 |) w
C b4 x9 c' M! N' W我要求我的员工也多做工作日志多总结,爱学习,% I3 G% p+ [7 j0 A' H
希望我的好习惯能带给他们
Y q8 y" O$ ?* N/ G) J2 y# p在我看来,知识和能力都是一点一滴积累出来的,
2 t4 o$ P( z G5 k2 w$ Q金庸小说里那种读完武功秘籍,几个时辰就练就九阳神功的例子; Q2 Q" a* U, D) I
在建筑界是不可能的。
: r9 W4 r0 W! X- R也正因为如此,我的工作日志,不仅仅包括工作记录
' ^5 ] t9 F3 b/ f6 {* |% e更包括学习知识,经验,教训,总结,
3 A! f! q3 W# m你仔细看一看www.peizhe.com网站的帖子,
# i7 O! G/ L! {! A( U/ b80%都是我写的,而这正是我这些年来学习的内容和总结。
! N: u+ b3 _3 k; q! \1 b/ e2 z而这见证了我的学习和成长,以及公司的发展。1 e" y- ^5 R7 `9 l; M4 @" ?
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学习是一种信仰
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# N D+ o4 `* U- \, M& S不由得你不努力3 f' ?6 z$ ?+ {8 w4 z
我曾被人指着鼻子问
5 @9 n% b' ]+ x" ]* T; m/ P你~也会做设计!?- T% ^' X$ j2 M1 l) z* N; {" K7 n
8 k: u, f2 Z+ a( I' T+ E, J确实,当时我什么也不会。# X# ?# Q+ ~5 X' d4 p _6 n: N, J9 w2 R
甚至刚创业的时候,我连什么是大芯板(木工板)都不知道
/ D8 L( L4 y( }更不懂材料,不懂工艺4 l/ ^$ ~/ o8 s! q2 X- X
和同行比,我不值一提,更重要的是不自量力 z8 r" p6 c3 R5 Z4 v1 l" N
* H1 V, p6 ?0 f8 V% @好在我脸皮厚, O$ u) X- U' V, b
不然早就羞愧死了: E$ Z4 h5 I# U+ I' h' S1 n K, J
不懂,不会,没关系+ S# d0 ~7 l5 j
学呗# S1 }; u4 U2 g6 ^; x+ W+ f
为了学材料,我曾跑遍了一个材料市场,没事就泡在市场里,
2 w" E5 e+ u4 T+ r4 U无论材料商,无论工长,无论是谁,+ ]5 Z- w1 U; M& Y& [% u5 }
到最后,材料商都在背后指指点点,/ M# G- P- @( f/ K
看这小子,又来了,啥也不卖,还爱问- Y9 e& c9 V) [* l" w
……
& R9 C6 e% t7 a% ~/ _& n& Q8 s: P% `9 @5 `6 W- _7 ?. V! m; E
材料和工艺就这样学会了。
7 a1 U3 P" w* [, e. g& z不仅如此
^3 Y( q) m* u! ~知耻而后勇4 L4 N; j8 E! ?! I6 S, C, S& j* z
我继续学习1 I' W& P) b5 v
把造价、谈单、营销、网站、都学会了
+ f2 v' A3 E: J7 h" i进而我又向管理者、投资者学习
5 K7 d+ X% }- ]就连经营也摸索出了门道,
O1 v1 B1 e' L$ f. f9 T5 Z并且形成了自己的看法和认识。
9 s2 r0 j) U# I这些年,
3 \* d; Z! V! `5 e0 T+ |要问收获
$ g0 E- q5 m; v9 q8 s' L6 c最大的就是学习和成长( C3 N5 F5 X6 t, @, e* i1 @/ K
最难能可贵的是
7 r- h6 m; t7 \& {" G学习,已经成为我的信仰' E% n: F1 d) @1 t6 P5 Y x* c
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思考是一种力量
6 d- D8 h$ z% ?& H+ ^ K常有投资者找上门
! b9 m& N r6 r0 J张老师,你帮我看看这个布局有没有问题
# g, T) u) @6 |, Z% Q& W" s按理来说,同样作为设计师,, i! u9 c! U! u6 g, _* `" T
是不能评价别人的设计的
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1 I; l7 \' S0 G) r可遗憾的是) l. P: L7 P0 @' |
有些方案,尤其是设计布局* \# H- S( s" @ V K
根本没动脑筋7 x, W( @! T/ ~' O2 ^% z
可以说只用手在做设计
- C/ z1 v7 i5 O举个简单的例子0 J( _% w& P+ ?2 Z9 G! m
1、静态负荷
- ?* E4 t* `0 z+ U K所谓静态负荷,就是所有空间都满员的情况下的客户容存数量。
: i& P7 K& U9 E我曾见过一个15000m2的浴场,静态负荷和更衣柜数量相差500人。
5 N; H& V, ]3 R4 C; H% j" `) x! U8 i难道让这500人抱着穿着衣服洗澡。
* P& x9 x) I# n6 z# X$ k9 z/ P更常见的是,本来静态负荷人数是300人,非要凑够500个更衣位。8 g& @3 \$ H+ }' v4 E, _( L
如果你不做贵宾更衣柜,不为了过年旺季的一两天。$ u N9 Z3 W" g: O+ O0 M& s+ b: W
要那么多更衣柜不浪费吗
8 N* B7 \& J8 s$ N# k' R! @9 S2、功能配比
^- d" e$ {* [* w9 D1 z就以淋浴位的数量为例,一个喷淋头一小时能供几个人使用。
6 Y9 k0 c0 c3 b! K+ s0 |+ p你每天的接待量是多少,高峰时段需要每小时接待多少人0 h; I! I' B4 _" _8 M
以此确定你的更衣柜数量,你的淋浴位数量。. c: Z R* w/ M$ V$ D9 Y: q
可看到的方案是五花八门,完全凭感觉确定数量。! f7 K! J# F8 v
3、小小细节 m" W; \1 H! r+ }
一般来说,男浴区的卫生间是紧邻入口的,主要的原因是很多男士前列腺不好
/ r3 O: [7 k* ~( l1 F5 L听到水声就容易撒尿。如果在他想去洗手间时找不到,很容易在淋浴位...
# ~4 x: x" F+ ^- @- `) a: x2 X这就是很多低档浴场一进浴区一股子尿臊味的原因之一+ f2 e2 e4 |; x5 D' ?) m9 M. X0 |
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做为一个设计师不容易
4 y) t* _# }' I$ h, Q你要懂经营
* Q( l9 i/ O5 G$ U) }你要懂设计
0 T; d0 x5 U- O& h. u: L7 k你还要会动脑筋. ?/ S( i; b! b$ G2 W n
会发现问题+ t7 r% \" w# |' r5 z+ h) Q
解决问题" d0 m' W, A2 I" e7 A: I' ^
只有这样才能做出好作品/ ]3 t) s7 }2 E8 R
9 {3 v. Z+ P% ?- }' _4 b6 x肆
, n: T B# W; x% A% J, r付出是一份理想
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我曾有一句总结+ o7 d2 N& S h+ ^* g! \# q6 Y
像我们这样的三无人员(没钱、没权、没靠山); v! M7 g( h$ I. s+ U/ `
要学许三多,多学习,多付出,有很多人帮助; v2 h2 \7 ^) N! ]* I; d( A( b/ G
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而很多人之所以优秀
1 ?! [# s4 u; V; ~0 ?不是因为他有天赋
& f# s' I6 C Y, q而是因为,他把天天付出当做了天赋。4 Q( M0 k( r3 f/ @
# [, f. _& h' G只有多付出,我们才有机会。+ z% ?, x& l5 m" R. d
才更有把握。
5 H2 z5 g8 x t* N* A这么多年,
6 C. t- F1 k$ U( e8 y9 I: A我们都是这样走过来的。
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