这是一篇考察报告，不是调查报告。
( `/ Y6 B. ]" A数据难免偏颇，请您谅解。1 R C! y) k' \+ ]
3 E2 z; Z; R f: H7 i壹, R2 r. D+ U: p! v; T
共性/ ]8 D L) ^3 n) A- Z
1、服务员供小于求是所有新开业浴场的难题。1 c( d* O$ {0 V$ F o
2、人力成本居高不下是行业发展趋势。0 p- a, A5 k( Z/ c; \
3、职业经理人水平良莠不齐，甚至职业操守都不合格。% t6 f. K- {2 b! d
4、新型的同事关系
2 F# y; y K) D, ^2 \' H
) A; `2 D" k, k6 n1 k9 G贰
3 J$ B, H, r" h% f! Q坐标
' V9 }+ C8 S/ S- R, L: J* X1、职业收入' t/ G' A; b6 X. U+ _1 E6 ?
2、职业声望" O' Y! U! ]8 R) y" f
3、职业成长
2 d- }8 N o4 X# E3 C是禁锢服务行业人才发展的三个原因。. t7 r3 ^* j% m" h. W/ e6 D+ P8 w
/ o6 i, I) H0 d: @" m叁
# q/ ]8 v$ b* C+ X! _; v! [突围
: o" e, l" r/ @2 b1、生产关系
& l- l& Y0 B6 ?: D. { h1 t2、同事关系
/ {: u& s' ?& T" o/ W3、内部创业5 M* \$ G7 P2 O' |
4、
8 |* D" k M4 _! L9 w' [& s3、, L2 D/ N! D1 \) j" D
|
