阿里和腾讯，谁更值得敬重

以前很敬重阿里，敬重不是因为他有钱，更不是用淘宝剁手更方便。
1 e2 t9 h4 e! K" m5 G$ }因为那是生意，生意本身不值得敬重。
) M3 c2 }; U1 q- {敬重阿里是因为他的企业文化，因为一个侠义文化的大帽子，就满足了我所有的想象。
毕竟所有的中国男人心中，都住着一位大侠，行侠仗义，惩恶扬善，行走江湖……想想就觉得很爽。
可这几年阿里内部管理爆发出来大瓜，一次比一次大，这一次“猥亵”事件，更是超越了我的认知底线。
" [6 X* q1 l5 W! V我突然惊醒，仅仅是一两名员工的问题，还是企业文化的环境和土壤。尤其是在网暴事件出现后，各种推诿和拖沓，更让我加深了印象。
这种侠义文化用好了，可以重情重义，行侠仗义，扬善除恶；经是好经，念歪了，甚至换一个角度理解。就是率性而为，自私自利，小圈子。
: [$ s5 e: i8 e/ |9 Y- ]0 y最直接的印象，金庸小说里那些所谓的名门正派，个个都是口号天崩地裂，做事险恶下作。
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以前不喜欢腾讯，原因很简单，就是因为他的游戏让我的亲友、同事着迷。我不玩游戏，除了俄罗斯方块，连扫地雷都不会。但我家孩子玩游戏，甚至有点沉溺游戏，爱屋及乌，因此对腾讯一直没有好印象。
4 U- J. Q" l4 Y可这么多年来，通过阿里和腾讯的对比，无论他们的品牌形象和商誉如何评价，我发现腾讯越走越稳，而阿里身上的江湖习气则越来越重。
) g% b0 w4 F5 w8 B  J4 b2 a" S这或许是企业文化作祟吧。
( e5 N+ I" y6 B6 t+ M: E有人说，企业文化，重要吗？怎么说呢，企业文化的影响是潜移默化的，是润物无声的。
2 R) Z( w0 z' d+ J/ E0 m举个简单的例子，我要求我们的员工不能在微信里，尤其是客户群里抢红包，更不能讨红包，我一再宣扬讨红包和讨饭没有本质的区别，我们是服务行业，绝不能抢甲方发的红包。公司内部的微信群，也只能谈工作，不谈政治，不讨论风月。为什么？简单说，如果公司有60名员工，有个员工发红包一群人抢，会直接影响每个人两三分钟的工作时间，整体就会影响三个工时的工作质量。更会影响公司的工作氛围，不能够安心工作。
3 U! X" _, |% P人人心中有杆秤，阿里和腾讯，谁更值得敬重，答案早在心中。

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