培哲公司股权激励办法与5年内股权规划

为保障公司的持续发展，优化股权结构，制定以下股权激励办法：
第一步：开设分公司
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1、开设二级分公司
目前我们已经具有上海公司、河北公司、深圳公司三家。
上海公司作为一级公司，河北公司和深圳公司作为二级公司。
根据公司规划布局，在任何一省或一个大区当年实现设计营收300万，就在当地开设一家二级分公司。
3 `" E9 m/ k/ c! y1 @: e# C目前，拟开设计的分公司有重庆、沈阳、济南分公司。
2、分公司注册资本200万元，由自然人和上海培哲装潢有限公司共同持股。
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, \1 l. G) \/ Q$ |- B# b( Z. l5 s% w3、公司拟选取对公司有突出贡献，跟随公司创业、公司缺少和依赖的管理和技术人才三类人群作为二级公司的股东，与上海培哲装潢有限公司共同持有二级公司股权。
: r+ K* J3 A3 X4 C/ G7 ^9 U* {, p4、二级公司的资金全部由上海培哲装潢有限公司全额出资，自然人的股权为期权，由二级公司无偿赠予。
5、公司推荐的持股人暂定为王晓腾、刘阳、王顺扬、李冬。持股比例暂定为5%。由持股人自愿持有。
6、法人代表
' W( j8 q9 a$ D/ s: h, m- ^7 r1）二级公司的法人代表由上海公司推荐，股东投票选举产生。
2）法人代表，每年一届，下一届继续选举产生。
3）原则上，张培哲不做二级公司法人代表。
4）因法人代表的职业操守和职能发生严重失误或造成损失的，有投票权的持股人可随时召开股东大会罢免或更换法人代表。具体实施细则在公司章程中约定。

第二部：期权股东权益
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由于赠予的股东权益为期权，特制定以下权益行权法则
1、锁定权益期，3年内
无论原始股东或新晋股东，期权的锁定权益期为3年。
三年内，股东离职，权益自动放弃。
/ ]8 P$ j3 D+ w& O三年内，权益不得转让，不兑现。三年内可随时增加股东，受让期权由法人股东减持获得。
$ n& X# B, J9 T非法人股持股比例最高可达50%
2、有限权益期，3-5年
$ v. q* r1 H) h" z! q- N2 |, R& t% g1）满三年，不足5年。权益解锁，功能部分放开，可转让，可兑现。
# i- r# j3 C: y$ O2）满三年后，股东要求退出的，由大股东或股东优先收购权益，权益按本金赎回或收购。
, m$ v( N0 ]. ]0 {% N6 a比如，5%的股东权益本金为200万*5%=10万元。
% R8 G; D$ E2 K, j3）满三年后，权益可以转让，也可以增持或减持股份。
5 f2 b0 N* l; G& m2 g# p4）3-5年内，股东只有收益权可参与总公司分红，没有投票权。
3、所有权益期，持股5年以上
拥有所有股东权益，包括但不限于分红权，收益权和投票权等。
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8 M' J8 {; x* m" g6 x" |分红或收益为全部公司收益。如集团公司全部收益为1000万，个人股东持股比例为5%，那分红为50万。

第三部分：股权及行权
1 L" V, }: D9 L, Z, j员工可随时以现金购买股权，股买股权拥有所有权益。并按股权比例行使投票权。
) m, Z5 y  O0 D$ V第四部分：公司结构和股权规划
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; H7 c0 i# S. \6 b7 E- l+ I五年内，形成由上海公司作为主公司深圳、河北、重庆、沈阳等若干家二级分公司的公司治理结构。
上海培哲酒店管理公司不再本次规划范围之内。

7 X, p: N/ ^6 l/ G! i1、三年规划
' i$ S( L& V! h% y* @1）3年总股本达到2000万元，其中上海公司1000万，河北公司100万，深圳公司100万，新增4家二级公司各200万。
& ^9 z! @, D- k1 w, }  U% X2）3年内开放股权结构，吸引更多高级人才，改善公司治理结构，招募16-40名新股东。
; P  L- U0 h  v6 `2 L, i5 ]- n+ j* x3）优化公司股权结构，保障公司持续发展，张培哲及利益一致人的持股比例降低到80%或更低；
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( z# U3 b0 @5 S# Y' x, W2、五年规划
7 ^% s) Q/ m1 n8 D' y, y1）引进战略投资；
$ q/ Z4 T. j8 q, O0 n& K2）开放公司内部股权交易；
0 ]) K6 P) Q9 |3）放开股权兑现；
4）张培哲(及利益一致人)持股比例降低到60%或更低。
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1 S/ L) w* X6 D& N- r2 E6 U' v3、五年之后
还没想那么多。
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通过以上办法，吸引更多人才，增强人才的向心力和凝聚力，改善公司股权结构，提高效率。保持公司持续稳定发展。

, o( F' Y2 B) V: C) \上海培哲装潢有限公司
8 ?2 r" T2 S% I深圳中产装潢有限公司
石家庄中产装潢有限公司
, q) I3 e, k% J+ f' @2 `8 U" c上海培哲装潢有限公司沈阳分公司(筹)
- h1 ]2 m; O: w上海培哲装潢有限公司重庆分公司(筹)

2016.03.05

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这种股权激励办法，也适合于洗浴行业开分店和连锁店。