没做过厨师
+ P: p+ Y2 Y q9 K' O没开过饭店# d6 V3 G3 p, F& n q5 K
自己下厨都很少
. o4 ^; j, r/ y
( d6 {% O6 j. i& W+ L" ]为什么今天班门弄斧敢开篇讨论餐饮话题
; e7 {9 N( `: {6 L- E1 ^% T不是因为流行,更不是想做网红,
. j6 m! q% e/ `8 u- w3 ?是因为作为洗浴设计师5 K% g/ r) c$ ^& d O5 D$ ?" ^
餐饮规划设计是绕不过去的梗" s& o. C, E, J. M) |+ B0 B
! J7 \/ y# W9 X: l# u9 @2 Q壹
7 ^" D; B; r) E6 V经营困惑
# H1 R- o/ n) k* a5 |洗浴餐饮不赚钱!
1 O! `: F+ s- ]* `# m% k这是很多洗浴投资者的共识,. Y; M* W# y. D3 u/ @& q. D7 g( v
为什么有这样的想法,究其原因
+ A Q: \$ b. I" Y" x4 L8 p: l; s, V, w一是高企的成本
9 h, q$ U% q& H2 `1 a& ~! L仅仅厨师的成本就占餐饮运营成本的一大半。- r) S$ u5 O( e, p5 | C7 k0 L
再加上物料,水电,到最后,真的没钱赚。8 Y( n. H* b G& w N# G0 f7 _
这是很多洗浴餐饮的现实。6 i/ s$ p$ T1 `; Q! T
二是低落的客流
8 O" i, r# \* v9 X2 X5 D; Q2 F浴场一天也不过三五百客次,能吃饭的也就百把十个人
5 b0 ~# I7 Q7 u+ ^% g4 q4 _$ g和数百平的占地面积相比,坪效极低。( T+ G/ y& `( ]4 T# Q8 n* O
三是难做的产品
& G8 B3 K6 ~: Y4 s) [做韩餐也好,做自助也罢,做港餐也好
* t+ m. _% K6 e F/ g无论做什么都不能满足大部分客户胃口4 O; |. A, H! g! w( J
费尽了力气客户还是不满意。
9 Z4 J4 m7 |" n, R四是高昂的价格
; N" }& r9 ^% W为了不亏钱,为了能养活厨师,起码得保本吧。
# V) @6 |2 U) d只有把菜价格定的高高的,! B; @. ?! e: K O6 A1 J# ~" B
结果菜卖不出去,客人更不满意。
8 e6 s, V% j7 B- p' d五是粗放管理
6 Z6 t1 F6 f! J' Z洗浴餐饮的单店管理大多是粗放型管理,更加剧了经营矛盾。
% H( e1 x9 R8 l" }* W& F5 L$ a1 h0 h7 t& i+ b
贰
) N2 W( T0 T, h" i0 E) O7 j经营形式
: z5 Y5 p0 m4 Y( R7 v0 g剖析洗浴餐饮主流的经营形式,以下几种
# Q, M! k; h8 i, ^; D! M! |% b1、自助
! T7 M# m9 |( {% f5 Z比较典型的案例,马鞍山翠林,浙江海纳百川、深圳太平洋等
2 w; v8 s$ V" h+ U9 ~# f) v, f( J(个人观点,与公众号无关,没写的说明还没去体验,不代表你不优秀)
: Y8 U O! t9 R6 d2、自选& k% _# b5 Y/ L! N* a. C
比较典型的案例,上海涟泉大江户,太原汤如意% u }" f: |: b# P' H
3、点餐; P: N+ [, d8 ~! X* \
大多数浴场都采用这种形式, _/ k7 C+ Z1 I% e: w
4、全餐
, S, a; n5 o( u' ^" `' L7 x比较典型的芜湖金色阳光,合肥蓝鲸湾
7 D4 V6 |4 y0 B( } a( e |) t简单理解就是可以一票通吃的。
$ `9 R. T8 T9 w9 f& W. g; Q4 S* w5、外单! T6 i. s% B. S# a& x6 w9 c8 b; a
不少小规模浴场,比如总面积才1000多,只能自建操作间不设厨房
Y! x4 k) @$ r: v( F客餐都是外卖送来。7 y. ]1 Q( O* l6 O# w
6、私房
4 J, \6 P$ `& C5 e7 b& @; F, p- ?4 |浴场结合了铁板烧和洗浴的服务或者把烤肉和洗浴结合在一起0 J1 Z0 Q6 n) A4 { T6 \; J
别人家是浴场里可以吃饭,他的是吃完大餐可以就地洗澡。 p# r$ p4 s" i( Q: {
我一直没去体验,就不多说了。
$ M) K- B f& o0 P7、开放: H4 }# B) l2 F5 }: P9 Z
浴场餐厅和公共餐厅共用共享。
! h% f6 l- a1 S( e. d$ |餐厅独立经营,资源共享。
: s$ y# P* O+ V! w) q* {记得上海纽斯天山路店的休闲餐咖是这样。" f4 G* P) `* G: v
8、野炊 V; }7 s' @7 Q: B* W% T. c
温泉度假酒店才有这样的条件。9 H `: ^8 y! W% g& Q
截止今日,我考察过的浴场1800家以上,餐饮的经营形式总结起来也就这几种$ y& M6 A4 f) O T4 h. x
如果还有其他形式,请赐教,我也学习提高下
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叁+ U+ v) q" k5 j2 D: x
经营思路如何把洗浴餐饮经营好,直接关系到浴场的整体效益和指标。
* B. E* l! j! j& {7 N6 ?' e$ V思路决定出路,能力成就舞台,细节左右成败7 n( V9 y6 z9 X" h6 v; w
1、提高餐饮转化率有更多的客人吃饭,既可以增加收入,又能够降低成本3 S4 r: u+ l, z" H! h
如何提高转化率的,办法主要有
' l9 B1 o7 O0 s0 }1)自助餐经营模式
- i/ o( T4 m ?% Q' R2)含餐门票" ~; D5 {7 {$ B& m) j9 \
3)饭菜质量好/ p1 L' q( {* i' j" \0 l _& q/ b1 m
4)服务便利: \$ n5 T9 i2 Z: P1 q+ a6 J
2、提高客单消费
. P& h( l; ?& O2 I" o: `* Y4 }如何提高每个人的餐饮消费。5 G* p1 j5 g* ^3 A( |$ b+ w/ E" c
3、降低餐饮人力成本7 w# g4 E$ v- w
采取合作,承包,抽成,弹性工资等方式降低餐饮店人工成本。+ I( M% u( L; D0 x$ Z' v; t( v
4、扩宽产品线
3 w: I" @5 H- M# c' }. w基础餐饮,休闲餐饮,小吃,零食,美食街,等方式,扩宽餐饮产品线。
6 {) i$ T" U' @: g0 N6 L) E就像胡桃里的经营模式,哥点的不是菜,是情怀。4 H% v2 z! o( m
除了填饱肚子,还要文化和情怀消费。
; {/ w4 U7 K: p9 V. t5、优化餐饮服务
5 s+ P! s }6 ~. z9 d5 w |, j! a饭菜质量上去了,客人体验好了。自然消费也就提高了。3 M2 U0 H1 p# f2 ]7 U
很多管理者总觉得餐饮是包袱,不愿意浪费功夫。' ]" B% J3 D9 V3 Z; Y9 q$ b6 ]
结果反而真正成了鸡肋。
: [3 \# I2 n2 m' H& [+ z; P6、开放搞活4 h: ^- z' e3 B
洗浴餐饮大多是封闭经营。只对洗浴客人开放。
' @. u, S' b4 y# [+ k$ `我们完全可以开放经营或独立经营,或模块化经营。 b O) q; R( m: P
这在管理上难度不大。3 A. X1 C' a0 O/ a
另外就是搞活,多重经营形式,多种产品,可以像市场一样自负盈亏。9 s- K" Q2 w9 i- h2 z( |# v
而不是大包大揽,吃大锅饭,大食堂。& f9 p5 I# F1 R' {$ P0 H& }- o- t
7、平价策略
9 v: L9 q$ N! n- i5 b$ l浴场内的餐饮消费,商务消费上。
& o( `2 K) M' d) W2 F绝大多数比例是家人和自己吃。
: ^& r1 a( T! h. @& ?因此,价格要平价,不要暴利。
' d' E6 k* B- f$ F0 F8、餐饮消费链
8 N4 v* Y: @, O餐食、茶点、咖啡、零食、小吃、点餐等
+ ~0 \& R [- t- i# c6 I& n& ]形成消费生态圈。产品线丰富,尽可能满足客户的多元化个性化消费诉求。
5 G- p3 X H4 r# `& m' Q# f2 _; C+ o( g! n: Y9 z- x- e! N8 ?; y; I* `
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肆( M/ @+ |$ J" X6 r( s% j& w' b2 U
如何谋划洗浴餐饮) k4 l5 N. z% I7 Q' L
那么,洗浴行业的餐饮应该怎么谋划呢
/ j, A3 n6 N/ Z9 D* X* Z# W I不妨从以下几点考量
( `! O* N0 B% U' C0 i# m1、负荷: [' `2 F- a% u6 k
首先要考量这个浴场每天的经营负荷是多少
- B L, K- x; z4 X每天要来多少人,就餐的客人有多少
( G- ]/ h" {3 v9 O比如8000m2浴场,静态负荷1000人,全天经营负荷3000人
0 g' w( T! H6 Y4 q常态下平均每天1200客次, C# a7 x" P% @1 {! f! s2 d
如果自助餐,就餐率75%计,每天接待800人就餐,
% x1 d. r2 d6 r8 e如果点餐,就餐率40%计,每天接待600人就餐。
# j! P& D* h( t! d4 Z/ T0 ~- @以上数字只是举例,只是为了说明每天的负荷人数。并不代表实际的就餐指标。 P4 h$ V9 p6 c0 M+ [8 \
在确定餐饮的经营形式前,要对我们的客流负荷有个客观的分析和评判,
3 x( }1 Y* \5 Y$ ?; ^+ c7 P再根据整体的经营思路,确定经营模式。9 u+ E! L0 W: ]9 S+ ?
到底是自助呢还是自选呢还是点餐呢……. o0 J7 ]% C8 [0 L( v2 m) Y
4 O. n6 I! O, H1 ~+ p9 O
2、效能
! C$ G5 W8 C; Q& z1)人效- r% l8 [. I) `: B& U' p
如果人均餐饮消费50元,餐饮的人工成本为10~15%
2 f9 q0 a9 ]* g! E2 _按10%的餐饮成本计算,人均餐饮成本为5元。
0 a8 P* Y4 ~' m" L$ C6 X800人就餐*5=4000元,这是每天自助餐运营的人工成本控制指标。3 k$ s# y1 X$ u g/ _+ T
600人就餐*5=3000元,这是每天点餐运营的人工成本控制指标。7 h' B5 s4 u' ]& |. u) C$ |
这个方法虽然比较复杂,但做生意必须要精算,我们即便做不到精益管理! n* M- ]0 H5 y0 s# z1 Z
起码能把控大局, X X/ K. p7 N6 v& U
以前我也曾告诉客户一个简单粗暴的方法6 E+ t0 n1 p/ T5 o
一个厨师要服务40~50个客人。要为这么多人备餐。
! Z% z+ `8 |" i9 |9 S# T! }+ q5 ~也就是说,厨师团队平均工资200元每天*25天=5000月薪。
# p: v/ U. z( q# b1 h' C每个客次的人工服务成本是200元/40~50人=4-5元餐饮服务成本。9 L/ `- x8 \4 }- g" g3 _# e
(我只介绍方法,数值仅供参考,不要刻舟求剑)
2 |- T8 ]: L0 d( T& G3 s' c2)时效3 a$ _* n4 h* z+ @' l
每天餐饮负荷人数定了,再看我们的餐厅静态负荷。# }2 W5 @( Y6 w+ c( I3 [
比如我们的餐厅有400m2,餐位有200个。
" q& \* q; a `9 Y( s中餐时效3小时,晚餐时效3小时。. @- v r, M1 _" e
" q9 v* t9 J: B. C; |) G7 D/ [" |如果是小火锅,人均单餐消费时效1小时。
- `1 g7 h# `6 ^. b8 x4 y2 Q4 o如果是自助餐,人均消费时效45分钟
0 h' v' q+ {) i" g' Y( x如果是点餐,人均消费时效30分钟( X& N5 X1 t! w! D$ H* y' J( S2 P; @5 i
如果是喝酒,人均消费时效75分钟2 v' P5 P. F) ~6 x5 d
/ o3 T* i) w5 w; t6 Z) P我们上述介绍的都是基础餐饮的配置。
4 H) a/ U p3 x& ?' q数据未必对,思路是对的。; I) B+ h4 r9 C& Y
首先根据分析制定量化的餐饮服务成本指标。
5 y9 ^6 V/ ]+ w5 ?6 l比如上述所说的自助餐每天4000元,每月厨房人工费12万。
- A+ C0 Y1 H$ j! Z) ~" E再根据我们的平面规划定岗定编。比如这个厨房,定编12人。
v3 S5 \% F$ u: F每月开支60000元。5 D& I! M4 P& O
# L7 V( j& n# f
基础餐饮,不包括休闲餐饮(果汁、咖啡、奶茶、关东煮、肠粉、爆米花、棉花糖、冰激凌等都是休闲餐饮); K4 C% V. O4 f) u. j
1 |# _! E/ |1 ~( h6 U3、经营
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7 j& D& I4 V' S" u4、习惯& A- E2 C2 p/ C( N/ x
; _4 F$ _8 E7 @, R& h$ e3 `' q
5、市场, d6 a0 @8 k* w I. i$ @1 G
& Z' l/ a2 ]% [
4 s2 R6 B V1 N- `. [' }
+ V, y. [$ U0 v4 P7 n' K9 e
7 M& X% m; X3 d+ R( Z1 h) J3 c0 Z. s( |
肆4 t- r9 X: e/ w* n
* D8 s- j1 w- Z7 k+ K" |3 M
; b' A4 M7 x+ V( n& |1 k$ q8 c: |: R; x
) J' r4 n* T0 s2 _9 n
/ T5 C9 a. I) h1 y2 b4 [
# I, x5 A J7 p7 g/ Q) e$ b5 n4 t# y4 }
& v, n1 L& ^: V% \& [4 E8 P( u9 W1 v: U) G0 T
/ d- P( I+ ~( P: O8 y3 s1 p
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0 h [, x) v, E& B
3 b$ g# r1 R2 d. @ ]1 A: P7 E% p5 S% n
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