阿里和腾讯，谁更值得敬重

以前很敬重阿里，敬重不是因为他有钱，更不是用淘宝剁手更方便。
因为那是生意，生意本身不值得敬重。
( m0 ]2 q. `. A6 i' h/ G敬重阿里是因为他的企业文化，因为一个侠义文化的大帽子，就满足了我所有的想象。
毕竟所有的中国男人心中，都住着一位大侠，行侠仗义，惩恶扬善，行走江湖……想想就觉得很爽。
0 m: b6 g; M8 ^6 K! x- U5 Q# `0 m可这几年阿里内部管理爆发出来大瓜，一次比一次大，这一次“猥亵”事件，更是超越了我的认知底线。
% ^# ^  ]: c2 ~. s9 a我突然惊醒，仅仅是一两名员工的问题，还是企业文化的环境和土壤。尤其是在网暴事件出现后，各种推诿和拖沓，更让我加深了印象。
1 d) e0 ~& d1 H3 T这种侠义文化用好了，可以重情重义，行侠仗义，扬善除恶；经是好经，念歪了，甚至换一个角度理解。就是率性而为，自私自利，小圈子。
最直接的印象，金庸小说里那些所谓的名门正派，个个都是口号天崩地裂，做事险恶下作。
8 N1 K. l2 {0 p
) k# T  Q0 [$ s# @; ?以前不喜欢腾讯，原因很简单，就是因为他的游戏让我的亲友、同事着迷。我不玩游戏，除了俄罗斯方块，连扫地雷都不会。但我家孩子玩游戏，甚至有点沉溺游戏，爱屋及乌，因此对腾讯一直没有好印象。
可这么多年来，通过阿里和腾讯的对比，无论他们的品牌形象和商誉如何评价，我发现腾讯越走越稳，而阿里身上的江湖习气则越来越重。
这或许是企业文化作祟吧。
: d5 A2 V# c3 t4 ]8 u, G0 L/ |+ g7 }有人说，企业文化，重要吗？怎么说呢，企业文化的影响是潜移默化的，是润物无声的。
举个简单的例子，我要求我们的员工不能在微信里，尤其是客户群里抢红包，更不能讨红包，我一再宣扬讨红包和讨饭没有本质的区别，我们是服务行业，绝不能抢甲方发的红包。公司内部的微信群，也只能谈工作，不谈政治，不讨论风月。为什么？简单说，如果公司有60名员工，有个员工发红包一群人抢，会直接影响每个人两三分钟的工作时间，整体就会影响三个工时的工作质量。更会影响公司的工作氛围，不能够安心工作。
: r, \0 I/ _; o+ g% |- Q- r人人心中有杆秤，阿里和腾讯，谁更值得敬重，答案早在心中。


" \2 T; K9 p2 r3 d6 O