V1.0、请护士3 r" I( k' j' K, U* b
该打针打针,该喂药喂药,但药方药效好不好,她只管护理,不管治病。; i5 n( Y9 F' S+ f1 j4 ?
请了位设计师,该吊顶吊顶,该造型造型,她只管好看,不管赚钱。 z* ?9 Z2 b9 ]3 f8 y
经营定位是否合理,规划是否科学,服务架构是否系统,她不管。
9 l- c. f& e4 H1 V9 K总而言之一句话,她是做装修设计的,经营的事和她无关。/ d. J, X# _# g! U' V
更有甚至就是个仆人,你说怎么做就怎么做,她只管画图。7 C8 g9 K, r! s
在这里,设计师只是给项目穿了个漂亮衣裳。
* O$ P" a) T$ j" z2 |, I$ F设计自有生命,设计赋予灵魂。洗浴设计是一个有机的整体,不仅仅有生命更有性格,如果把洗浴比作一个女士,空间是她的身材,装饰是她的衣裳,门头是她的脸庞,水系是她的血脉,电路是她的神经,色彩是她的性格,文化是她的灵魂,灯光是她的眼睛,音乐是她的心情……在我看来更多的时候洗浴设计不是创作,而是制作,或是堆砌,一个项目竟然出现四五种风格,纯粹是开了一间杂货铺。
O, n. G) G; D6 i6 ^V2.0、看医生
0 ^$ |# A2 ~& t& i医生最重要的职责是对疗效负责。不懂经营的设计,都是耍流氓!这是我的一贯认知。
" R4 W5 L( h1 [$ @, Y/ K/ h2 l如果设计只是堆砌了一堆花里胡哨的装饰材料,不但钱没少花,很容易项目给致残废了。辛辛苦苦攒个1000万很难,但如果要糟蹋个1000万,仅仅需要一个失败的投资,几个月就完蛋。更何况不少项目,开业就亏,分析原因,设计要背一大部分的锅。遗憾的是,这样的案例比比皆是,并不是个案。
2 x: G, ^/ ?! x( w设计的前提是经营顾问,设计师要懂经营,更要为经营开药方。如何提高项目的经营效率和效益,这才是设计的本心和初衷,而装饰仅仅是设计初心的表现形式。
. d3 G( B& m7 m/ H经营定位、功能规划、服务架构、产品开发都要一步到位,最怕的就是滥竽充数或经营和设计各谱各的曲,各唱各的调。
: \( D. }& E+ P2 }9 L2 CV3.0、聘专家$ \- e, J' N. e' k: \
项目筹备的过程好比养育儿女,项目筹备完成就好比把孩子养大了。
! J/ l9 Z L9 O4 w4 K- F, ?孩子个头挺高(硬件),长得挺帅(装饰),这就够了吗?恰恰相反,还要教给孩子赚钱谋胜的本领,如果他只是个巨婴,除了能穿金戴银能花钱,啥也不会,那就惨了。
3 o; z& ~! z9 j J, @( y) ]+ E有不少项目就是这样,装修挺高档,硬件不错,但软实力基本没有,什么是软实力,就是赚钱的能力。这样的项目虽然不残疾,但就是个废物。3 U0 q: c' }# h- O5 I
这就需要在设计之初,筹备期间和经营过程中,全面塑造项目的软实力。比如我们在研发《大唐浴乐园》项目的时候,立项之初就要研究透彻如何引流,如何增收,以及如何打造快乐的消费体验。在这个项目中我们陆续开发了唐朝一日游、穿越旅行团、明星梦工场、超级宝贝秀、长安千古情、上元脱单团、等22项服务,以及反恐、爱情、宫廷、西游记、推理、脱单等16个欢乐主题周,以及寿诞、加冕、状元、团圆、订婚、招亲、重逢、暗恋等消费场景,更有晨钟暮鼓、南玄北武、花街巡游,西楼寻欢等派对活动……目的就一个,提升项目软实力,让项目更赚钱。
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; h! }5 W% S: M! p洗浴设计的门槛很低,天花板却很高。培哲顾问设计,每个项目都盈利,这是我们的solgan,更是职责。如果通过我们的设计研发和创新实践能把每个洗浴项目提升50%的效益,那才是真正的进步。也正因为如此,想把洗浴设计做好,我们还有很长的路要走。 |