洗浴中心经理职责

一、 制定原始的入职记录。包括职工档案及本部门设施设备的详尽帐目。
二、 按时出席各部门经理会议。落实总经理对本部门的工作安排及决定，汇报本部门周期工作及销售情况。
+ W% f! [( O* h/ }' u三、 制定营销方案，上报有关部门，以确保尽快实施。
: e& F4 n3 j3 q, W四、 管理本部门服务设施，制定责任区域，保证工作的正常运行。
五、 制定培训方案，设立员工考勤制度，监督指导主管工作召开本部门周期例会，实施合理奖罚。
6 |7 r" H  p8 V( }- T( v& r六、 激发主管工作潜力，对其工作不断提出新的要求，培养基本工作能力，结合国际管理先进经验，使其为本部门工作发挥最高能力。
七、 明确奖罚制度，严格执行奖优罚劣，以笞后进。
* u) X) Z# `4 h! d八、 带领本部门所有职员，不断增高创新，努力开拓进取。