说实话0 ]! v) H, f& W, W8 }; Y( J
我的智商是有硬伤的。# }! R4 H4 F7 @
为什么这么说,
$ I5 i$ V) V7 d; L) E因为直到今天,我都没弄明白斗地主怎么玩?. h, {7 A& V ?6 Q2 ?6 l: G
我玩麻将,玩十次,输十次。
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我的心思不在这儿。
9 H; v! d/ ?4 e% O: k* D- ]- @我也就喜欢读读杂书,琢磨闲事。; D! x0 K$ R, y3 B2 S- y8 U+ B9 f
比如,中医,比如洗浴。
" p+ @' c9 A N6 u- q( V* S说好听点,叫完善知识结构,说难听点,那就是不务正业。: S' l, _6 g: p" ~, Q% m
0 i& `5 v# w2 o6 o3 ?6 s+ V+ z最近我发现点稀罕事儿。
& O! n- F: P$ E9 s4 y那就是可以用中医理论把脉浴场经营。- @6 F# d4 i F4 A/ @; {
而且很有意思。2 y' S4 c0 E. [$ q
我说说看,尽量说的傻白甜,不要高大上,更不要晦涩难懂。, k" A9 U9 v. J" y/ L
- D1 c/ I; l5 H. W' [5 ^一、阴虚阳虚
7 X6 g8 T: k$ x' J$ Y( q7 e" I; B% ^阳和虚是指相对的两个过程。
- R: @) s& Y8 y( e# ~6 |阳并不一定和阳光有关系。& {1 Q8 f8 s1 P( T( y" K
我们把人体内产生能量的过程叫做阳。& L, i. Z# Y3 [$ d6 b) `
人体内产生能量(热量)主要是通过葡萄糖分解成二氧化碳和水。2 s( ~2 W9 \- g
对应的,人体内消耗能量的过程叫做阴。
. }/ w6 m4 C# ]: G! X比如脏器的活动都要消耗能量,肺的呼吸,胃的消化,肝的分解等都要消耗能量。8 \8 R3 s4 W. M7 v$ l
9 i9 Z R3 N q: h【阳虚】, U- y, K+ T4 u* n2 p( X8 a8 }2 p
那么,阳虚和阴虚就好理解了。+ p& Y V1 W" L0 d, _
产生的能量不足就叫阳虚,因为产生的能量不足,热量不足,那么就会四肢发凉,畏寒怕冷,对吧。' w1 b. O) V0 V# v( N
' p" R3 q7 D; m. c7 z' v1 b当然了,事实上,阳虚的病因是多方面的。$ }5 P3 j' r2 b. c8 a" n
产生的总能量不足时阳虚,产生的总能量足够,但分配给肺脏,心脏,肾脏的能量不足。! v" R* @( y- h: }: c- S* b6 o0 L
那就是肺阳虚,肾阳虚。4 _& e- X% M5 u% A3 X
; U4 g8 P) x* p# B7 D这就好比一个浴场,我们把赚钱的过程叫做阳。/ k' n: T% a. Z& | w/ M1 D
钱赚的不够,就叫阳虚。
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还有一种情况,赚的总钱数够了,但消费结构不合理。
0 Z# b! P6 Z% d! U% {0 A总收入100元,门票收入97元,足疗收入1元,客房收入1元,餐饮收入1元。( b8 s' V; u# x2 U8 N7 W
那么很明显,足疗阳虚,客房阳虚,餐饮阳虚。
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【阴虚】
7 {0 M6 t# g0 S9 n6 H3 H人体产生的能量都要供给给各个脏器或皮肤或神经元消耗掉。) ~# U% U- l8 x. V5 ^
这样才能达到动态的平衡。
" E! p1 h# z0 A1 Q7 z. b3 K2 W7 ~0 }可由于种种原因,输送到各个脏器的能量或热量没有被消耗掉,没消耗掉后果怎样呢,, E8 p& u- _, T6 w
就会堆积在各个脏器体内,或者脏器的周边。3 v( Z2 A, x) E1 E+ j' t; x
等于,你的脏器旁边烤着一个小火炉。! f, o4 j+ N. ~- i- \. y
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阴虚的症状如何呢,, |" O* [4 [+ e
那就是低热、手足心热、午后潮热、盗汗、心烦失眠、头晕耳鸣、口燥咽干……
+ w. m f$ M$ x你想想吧,阴虚相当于你脏器旁烤着一个小火炉,你能不热、不烦吗 a9 ^3 W9 ~! p( S' ?
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对于浴场而言
4 l& ~: l( {$ j' g; J( i! A浴场的阴虚,相当于浴场的各个功能硬件投入不够,要么设备老旧欠修,要么服务水平跟不上。$ Q4 S: N/ t0 y+ Y: R
最直接的结果就是,客人怨声载道,投诉不断。: H' {" U/ A2 z9 v" O; g- @5 c
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【结论】8 J4 B1 d: a. Z! I/ m
1、很多老总关心每天的总收入,却没留意消费结构。很容易造成消费结构不合理,消费增长乏力,这都属于阳虚。5 V% A1 G3 z5 a4 g
2、收入够了,却不舍得改善硬件,提高服务水准,只管收钱,不管服务。造成客户满意度降低,投诉不断。这属于阴虚。
/ W% `# T0 ~7 L6 R3、人体和浴场都是生态体,都有自己的循环和生态体系。
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二、气虚6 g V' C# }2 S
中医把气虚讲的很神秘,说这个气是“元气”,而什么是元气呢,他又故弄玄虚。# M; K( Z+ L" K5 ?, B; K
咱今天把这层窗户纸捅破,所谓气虚,就是血液里红血球携带氧气的能力低,或者血液中的氧气含量少。
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& E4 f7 h i H所以,气虚的人才会乏力、倦怠、面色苍白,身体虚弱,呼吸短促。& f) b- p$ a9 B: v4 q8 r. ^% C5 O) x
这是病理,至于病因,我们今天不做探讨。
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那么,浴场的气虚是什么呢,+ u8 L6 M1 n9 z3 }! T
说白了,就是服务积极性差。$ G' |) u' K! f8 D x
我去年设计了个浴场3000多平,开业头一个月,每天营业都在八九万,好的时候在十三四万,可就是网上评价不高。$ A- U8 c4 Y6 f! k) Q+ `
为什么呢,客人到了服务区,叫服务员都爱答不理的。, g: v( }; D' M9 \, ?; C+ E% v
为什么爱答不理呢,说实话,就那么几个服务员,每天接待近千位客人,都累疲了。
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我们所说的不是因为累而气虚,而是服务员本身就像以前国营商店的服务员,没好脸色,服务还不积极。2 B3 j1 R: U8 w7 T. b/ P. Q
这就是浴场的气虚。& I5 {' q( q" T5 J* h+ c8 e2 x
至于怎么改善,不好意思。一两句说不清楚。
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7 Y9 R2 n. q+ B1 E3 m! J! n, v三、血虚4 {$ C8 C5 [; U! K
中医所说的血虚,说白了,就是血液内的营养物质不足或含量过低。
( A+ o0 F [0 q( ~因为含量过低,有些身体需要的物质无法合成。$ R% w2 Q9 u: {0 J! _5 `
比如氨基酸缺乏,比如微量元素缺乏
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对于浴场的血虚,简单地说就是基本功能配置的缺乏,- a- w8 b% Q% H3 f B
我所见过的,有的浴场设计没有二次更衣空间的,
# |! f! F0 Z1 [1 c. q) M没有一级库、没有二级库* c! Z* h1 y7 I' C1 ^+ J7 y$ h. B! G
没有……等等,五花八门的硬件缺陷。/ A2 F7 \& v, B% J P
还有的浴场,功能配置不合理。
2 L- N0 s6 p0 E D* n( `* t8000平米的浴场,只设计了260个男更衣柜,却设计了200多个餐位。" O' Y6 p1 u1 o2 v, G1 R
3000平米的浴场,只设计了12个淋浴位等等。
" Y0 G( q8 P$ i% @* ~) p这一点,在前期设计,前提功能规划上要预防。+ W, k$ Q: v9 y3 i
简单的办法,不要找外行做洗浴设计,要知道再好的外科医生也做不了眼科手术。
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四、湿症
$ r( T# y/ _3 e8 B# k中医说湿症是湿性粘滞,导致的脏腑或气血运行不足。
: ?% X; Q: k$ H9 ]# x" ~说白了,就是体液内的一部分物质没有消化分解,导致体液循环受阻。 [- b6 s1 q; b6 {4 U" Y
比如,体液中的有机物,比如丙酸基物质等,
; k, r7 n" ~7 Q9 z4 G6 [就好比管道里堵了好多血块或者泥沙。
+ F9 L J: _/ O" h: q直接导致身体有下述症状4 T# U( Q0 d; \) w# B
纳呆、脘闷、腹胀、头重、倦怠……
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对于浴场的湿症,对应就是流程服务不合理,要么淤滞,要么梗阻。5 \! I# o! V4 }& X
本来客人洗完澡,从浴区出来,二次更衣想买件衣服,没服务员;想喝瓶水,找不到哪里卖# v2 N7 W' B, d8 O
等等吧。这就是浴场的湿症。
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五、寒症4 r1 ~9 M8 W# T% c- n5 Y6 M: _
中医把寒症叫做寒邪。7 s8 j! Y$ C6 \+ N) `
把寒症分为表寒和内寒。& X" u% `4 {+ g8 H$ ~1 L
表寒由外感引起,比如伤寒、寒痹、中寒等。怕冷、发热、头痛、身通等2 a1 m5 l3 l$ L
治疗表寒宜辛温解表、温经或温中散寒。) d3 \8 @% R2 h# Z4 u/ c* l
内寒由阳气虚弱造成的各脏腑功能低下,衰退出现阳虚里症。畏寒肢冷、唇青、腹胀便溏;男子阳痿,女子带下清沥等3 Q/ C8 x: H$ y
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. g4 i5 y T/ z' L5 v2 I; r浴场的寒症。表寒,就是受外界环境或市场造成的负面影响。8 C$ R! M! y/ l" D$ R
比如员工有怨气,邻居浴场实行的是7、8、9工作制;邻居浴场实行的是10*3工作制,我们试行的12*2工作制。工资还不高。
' t- u9 n N" b5 ^! j2 v员工有牢骚,造成工作效率低下。
! v2 C+ I h# K8 P表寒就是要消除外界影响,增强团队文化建设,增加员工凝聚力和免疫力。* K, \6 t1 d1 K- x; V
内寒,就是因为服务管理水平差或者组织架构不合理造成的服务效率低下、服务满意度差。0 K0 L7 s' L& l, t
内寒就要有针对性的去沉除疴,加强管理。! H8 F% _0 S/ a- V3 S1 Q
3 W! c) n7 z6 g& }& k- A
……: _" V7 l; }: c$ \. F
先写这么多吧,纯属好玩。 n( a. _+ \- m4 O1 e) I8 b1 G2 F
欢迎斧正。
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peizhe2013
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