洗浴企业文化的构建与管理实践

在现代企业管理中，作为企业管理手段的有益补充，企业文化管理和应用起着越来越重要的作用。
如何认识企业文化，如何运用好企业文化为企业管理服务，值得每一位管理者反思。

壹
% `0 F% I" `2 P9 y* C: u  y! P主流的企业文化

2 y8 V, u0 v4 L5 ?在现代企业管理领域，在内部管理层面，目前主流的、比较流行的企业文化主要以下几类：
1、亲和(家庭)文化
* y! ~: f2 ]" a; L3 u7 ]强调亲和力，相亲相爱的一家人
大多用在服务行业、销售领域
* S5 w$ w1 ~* V" c; }比如京东的刘强东在员工宿舍要求上大发雷霆就是要树立关爱、亲和的家庭的企业文化氛围。
5 V4 h6 F; ^, C( s' g
* M9 `6 W$ r/ ]! r. \% g5 [* Q
2、执行文化
, J; U: R0 @; z强调执行力和服从
! q+ M" `/ X( E! G: H5 f: N主要用于工程施工、生产管理
比如万达工程管理的执行力
2 H- j2 s# b+ x& @- Q以及恒大的执行力，很是出名。

3、团队文化
. ^+ C' v- |: i0 z强调团队的力量，强调奉献
主要在大格局的合作领域、销售合作
3 g7 w* [. T- O) A比如在华为企业

4、创新文化
强调产品和服务创新，
3 V: K" ^2 ?! _+ q* `' x& s" m; Y主要在高新技术行业或领域
5 s; V) G# w" v比如腾讯的事业部层面，微信研发团队，王者荣耀研发团队等
1 w4 L/ N( n% s2 s+ o  x
/ [! J- h  W! I+ M: W5、孝悌文化
强调关爱他人，关爱第三方（企业、员工之外第三方）
主要应用于半福利机构或中老员工占多数的生产型企业
这样的企业文化更能在员工中引起共鸣
' r! F6 t: S4 ~. E8 {, I
4 w2 W5 I8 g5 \8 P, B9 y$ X$ X- y6、忠诚文化
7 Z7 ^' X) Z2 e7 x# V4 _% C强调忠诚、执着，奉献
, q& s( e1 f; o3 H; B在军工领域表现尤为突出
7 r( k/ `2 o. ~* c3 v, h4 l一些对工作延续性比较强的行业和领域也应该突出这样的企业文化。
+ V7 G% S% A# U$ w5 y7 n
) ?. V. y2 m1 v2 r3 y& m& {# R7、责任文化
$ Q% ]! j  q/ E4 g强调责任、诚信
  Y. g5 c8 J7 W6 _) x7 i比如同仁堂、比如做辣椒酱的那个...
& D, S0 {% W4 _( P' j! g- @# ^
8、奴性文化
我没有任何贬低的意思，只是找不出更好的词汇。
, S3 m. n3 j/ B3 J' n强调奴仆性管理和服务
( b7 M' P/ K8 f" g比如在日资企业，在会所服务领域。
具体就不展开说明了。
% Z* `, P7 ~" K# I8 P/ o4 R

+ k: {4 E6 j8 \贰
# Y/ V" o, J( d# l& ^  X企业文化的目的
说白了，就是提高管理效率，降低管理成本。

叁
4 V, c5 x/ A' g- b/ T' n! s企业文化是有机的、生态的
在企业文化的选择和构建上，方法有很多种，广义的说，我们可以把任何正能量的、积极的元素提炼出来，发扬光大。
说白了，你宣传啥都没问题。
! Y8 p* s. p( ]* G  \  q# S
问题是，你宣传啥更有效。
" K# T( n% A* y% y1 R这就是我们要说的企业文化的有机、生态定义。

以浴乐汤为例，在客户端，浴乐汤的品牌形象是什么
" ?6 H5 M( d7 j- q: C! H, G" s都市度假
时尚休闲
快乐生活

这是浴乐汤品牌的定位和初衷。这是作为客户端的企业文化。
& ^6 C. ]4 d& |: \( d. G0 h如果把现代企业管理比喻成一棵树
那么，员工文化(企业文化的员工端)就是树根，企业形象就是叶子，服务体验就是果实。
有什么样的树根，汲取什么样的营养，滋养什么样的叶子，盛产什么样的果实。

5 \8 L0 y0 B: T) W& z' f5 l客户端和员工端的企业文化和管理理念应该是相生的，如果我们是苹果树，就应该用苹果的树根，汲取苹果需要的营养。
如果你想让企业这个树长出苹果来，却用的是西瓜的树根(企业文化的员工端)，想一想，都很困难。

同样的道理，如果浴乐汤的企业形象(树叶)定位于
都市度假
- I, h7 f1 y& E7 r时尚休闲
1 u( A. C) p$ G; V快乐生活
7 ?0 V8 c. Z, k% t0 J& c7 R' f那么，以上八种企业文化，哪一种更适合呢。
答案不言而喻。
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- L6 M! w' R3 p) |$ z) r' X! r肆
企业文化扎根于企业的价值观
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% s; c( F- P+ ~/ T' S( b4 A# f咱不玩虚的，啥叫企业价值观。
就是企业的出发点。
1 a( {( X3 c& d9 x* u" v" R! s* ]说的更白一点，你创立企业是单纯的想捞一把，还是想做点事，带着兄弟们一起过上好日子，还是想造福他人。
比如同仁堂，比如万科，比如做辣椒酱的那位大姐...
' }6 U) w( a  z* R
伍
3 n$ M! M  P- K) i* u' S( @/ |以下是广告
% [, B0 b3 ^4 C: k  W8 {微信公众号：peizhesheji (搜索公众号：培哲，即可)
" b& B9 A( i+ W聚焦洗浴行业发展，助力洗浴企业成长
  i7 q7 M" q. X& Z  s( y) @1 w% R欢迎关注。


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