洗浴企业文化的构建与管理实践

在现代企业管理中，作为企业管理手段的有益补充，企业文化管理和应用起着越来越重要的作用。
7 N9 h$ ]- I8 k5 `. Z1 E如何认识企业文化，如何运用好企业文化为企业管理服务，值得每一位管理者反思。
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壹
主流的企业文化

' p; N+ m! w& I. z在现代企业管理领域，在内部管理层面，目前主流的、比较流行的企业文化主要以下几类：
! r8 S$ N6 D4 d; A- a1、亲和(家庭)文化
强调亲和力，相亲相爱的一家人
( P, \1 `; v  X4 ^- z+ v% O* j, G大多用在服务行业、销售领域
比如京东的刘强东在员工宿舍要求上大发雷霆就是要树立关爱、亲和的家庭的企业文化氛围。


) z0 C! Q! A# N. k. `' |% R* _2、执行文化
8 U) D6 g' k+ S% |0 W# C7 e2 g  Q/ Q强调执行力和服从
3 ?. ^" D: L' X. C主要用于工程施工、生产管理
4 J; L; L6 _" |0 _比如万达工程管理的执行力
, j9 l6 X8 G8 }/ W- a以及恒大的执行力，很是出名。
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* g8 L5 _* J" G) a1 T0 g/ ]3、团队文化
强调团队的力量，强调奉献
主要在大格局的合作领域、销售合作
0 H2 n8 g, ]& a5 @( A$ N比如在华为企业
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- X. F) g: R1 Q3 z. \7 W4、创新文化
3 k. X: v) k- W+ P% g强调产品和服务创新，
( Z9 [8 e! P9 C7 Y" o主要在高新技术行业或领域
比如腾讯的事业部层面，微信研发团队，王者荣耀研发团队等
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" @, ?/ `8 b, h# r0 ?  c7 x! W5 v5、孝悌文化
% v$ N: M7 i4 N7 ?& l强调关爱他人，关爱第三方（企业、员工之外第三方）
" f% k  o  T7 q' M+ L主要应用于半福利机构或中老员工占多数的生产型企业
这样的企业文化更能在员工中引起共鸣

6、忠诚文化
  |" V8 a% S# D/ i/ P5 J强调忠诚、执着，奉献
4 l! ?' G% I$ w  f/ K在军工领域表现尤为突出
' b7 j) `& K# R# D一些对工作延续性比较强的行业和领域也应该突出这样的企业文化。

6 A" B, ^: L7 ~/ K7 {7、责任文化
强调责任、诚信
& q  V& |0 }0 }# A# y, N比如同仁堂、比如做辣椒酱的那个...
7 g7 i! ^: R1 x# g. }# d5 ]
8、奴性文化
我没有任何贬低的意思，只是找不出更好的词汇。
: W( k4 w; v* f强调奴仆性管理和服务
比如在日资企业，在会所服务领域。
具体就不展开说明了。
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& z# l, c$ D6 D, E& P8 R: |1 [& ^
) e+ Z8 F6 _8 u& h9 j: J( X6 f+ D贰
企业文化的目的
" f7 f/ l) ~: `说白了，就是提高管理效率，降低管理成本。

+ d; m& k, n! U5 G( s叁
! R% [- N; P+ S1 B企业文化是有机的、生态的
  f1 D% U, [6 I- k4 S- `在企业文化的选择和构建上，方法有很多种，广义的说，我们可以把任何正能量的、积极的元素提炼出来，发扬光大。
说白了，你宣传啥都没问题。

. q3 @% I9 }+ B& {$ F( ^: R+ ~问题是，你宣传啥更有效。
这就是我们要说的企业文化的有机、生态定义。

以浴乐汤为例，在客户端，浴乐汤的品牌形象是什么
1 `; u* Y8 y2 W都市度假
时尚休闲
. U' d7 s+ D; |8 Q/ U2 L: l! T快乐生活
' v9 ^$ T9 G5 z* A7 f/ H: L
. T' F5 v9 k2 y1 o0 ?* M% F这是浴乐汤品牌的定位和初衷。这是作为客户端的企业文化。
# u* T7 X( n0 W1 [7 T如果把现代企业管理比喻成一棵树
  K; T/ g' V* f, u8 t那么，员工文化(企业文化的员工端)就是树根，企业形象就是叶子，服务体验就是果实。
有什么样的树根，汲取什么样的营养，滋养什么样的叶子，盛产什么样的果实。
# ?8 S) Z/ h7 z9 \7 R7 `2 L( n
客户端和员工端的企业文化和管理理念应该是相生的，如果我们是苹果树，就应该用苹果的树根，汲取苹果需要的营养。
如果你想让企业这个树长出苹果来，却用的是西瓜的树根(企业文化的员工端)，想一想，都很困难。
( i: ?4 R* k: l5 s; k1 D) `- T
$ g" G% S5 V& E0 f2 ]# Y同样的道理，如果浴乐汤的企业形象(树叶)定位于
5 W" E' J) K3 E都市度假
& u! R" q2 A3 _% H% q! Q1 V时尚休闲
快乐生活
那么，以上八种企业文化，哪一种更适合呢。
1 q9 n  B9 ?% y. w答案不言而喻。
) L+ A% r/ K2 Y- _
肆
# }8 S1 z! I  `! ~/ ]企业文化扎根于企业的价值观
5 R! k0 P; @6 b) @+ ]
咱不玩虚的，啥叫企业价值观。
就是企业的出发点。
6 }% |( {1 D  H' E& [说的更白一点，你创立企业是单纯的想捞一把，还是想做点事，带着兄弟们一起过上好日子，还是想造福他人。
' E# Q7 |  E& c; N0 K/ j: d" ~( ]比如同仁堂，比如万科，比如做辣椒酱的那位大姐...
1 n4 i$ M0 o/ T% V: V4 L% k1 Q
5 s  N$ S8 ~+ n  G2 @/ W5 a5 B3 `2 b' X# y伍
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1 e2 {7 Q) C8 y聚焦洗浴行业发展，助力洗浴企业成长
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