壹
" k5 b2 t3 g. r* @! l价格崩溃
: C% o U' D( W& D3 l8 T: M! j: o, A浴场的价格是成体系的,生态关联的。
! o% q, Z- x! ]5 a7 J# g定价是个很严肃的事情,然而却最脆弱,最容易受伤害。$ V% ^0 {! n) P* i& i: a
: u& l; Z2 Y) f- W, r. @. A! L
1、免费门票: r/ l q# r; X$ F6 ]3 @
免费门票,尤其是纸质的免费门票。
Z$ R4 z" W: _. d8 v4 a8 D我见过很多浴场发行纸质门票,我曾试图劝说。
! p) z8 I$ i9 q5 a7 e首先,容易徇私舞弊。
' }& _7 {" S7 h$ S6 H3 s对于门票,必须编号,必须登记领用人,必须注明使用时效。
/ E5 a' _' R9 c. w即便如此也很难杜绝徇私舞弊,损公肥私,慷公司之慨。/ r% f- P+ m: @. {9 B0 ]3 X
其次,领用的人未必说你好,不领用的人一定说你不好。9 n% t" @8 a6 c7 F( ~
张总,给我弄几张免费门票呗, 没有了,哦好吧,可为什么李总哪还有,刚给了我几张。你不够意思呀5 |$ i2 Y+ F1 G/ a8 A* D! }) [
其三,送了门票,有了便宜,直接扰乱门票秩序。得不偿失。
: S3 J; q- s m n: W: Y2 D( l其四,对于有价值的客户,可以送门票卡,实名登记,不要送纸质门票。& I1 G$ \$ r1 R- j
2、打榜
! n7 A) o3 {) V- d+ X今天9.9元,明天19.9元,后天29.9元……这叫做打榜
* }6 Q( m2 ]- h/ c我极端反对打榜- H. h0 k3 N5 _0 _8 l6 e% s6 h
诚然打榜可以迅速吸引人气,可得不偿失& g9 r$ G2 i) U6 A4 x* `7 t/ B, e
首先,吸引的低端客户毫无意义! N0 x5 V- o/ c: F: r
其次,亏本赚吆喝没意义
7 A. c5 U( y+ t2 L9 R* ] w3 T其三,开业打榜直接暴露服务缺陷,造成客户投诉增加
; W( ?% s" k5 a3 x其四,低端客户直接降低高端客户的消费体验,下次不来了* ]5 D4 ?, R. z/ f! |$ Z
3、递进消费! W: H3 n5 B4 t- a6 t5 H
浴场的促销最基本的原则
" V% w" F1 e/ g9 K( \# j循序渐进/ f3 {, I0 `. b" I' \
价格一点一点向上涨,比如门票价格80元,时间越往后,价格有节奏的递增。4 l* @" `# D: ~9 x
要考虑到几点,一是不能低于成本,二是为后期团购促销留出余量。三是考虑竞争对手的非常规促销( a; `) Q/ w$ u8 n' q. B6 e% f2 d2 b; @8 f
& b7 \6 z$ F# v6 ^7 I6 z% x0 ]| 销售时间 | 销售价格 | 单张成本 | | 提前60天 | 400元10张门票赠2张,不限消费密度 | 33.3元 | | 提前30-60天 | 400元10张门票,不限消费密度 | 40 | | 提前16-30天 | 400元8张门票,不限消费密度 | 50 | | 提前0-15天 | 60元1张门票,不限消费密度 | 60 | | 开业后团购 | 65元1张门票,不限消费密度 | 65 |
5 R( t7 U6 c) D5 W, @& F2 i' h+ Z
贰
5 f+ w. V) S: [8 d, `信用破产
, U+ m0 h: k1 I8 D" g8 H/ n* w. {. p# T% o1 Q; p- f9 Y
信用破产听起来天方夜谭,但实际中经常遇到。
8 a+ ?3 Z5 z }; K; v" o2 w! O比如以前的销售政策拒绝执行,比如管理团队换班,原来的方案停止。/ C4 T5 w$ ]& _) l+ I0 m
以前的老板股东变更,造成销售或服务的不连续性,甚至是毁灭性的改变。
# c' g! K6 R, X% b. D3 h) `给客户的印象就是信用破产,无论你说什么,% K( B& X, M! s8 m5 ~% `7 }( y$ X
我不相信了。, Q, t# x5 L1 K2 v" Y
H7 Z3 i. x1 t# ] ]( g: a' y叁, l( m) e+ K7 T5 K
产品单轨
5 {8 d6 u ]' {! y, z! a8 Q9 F: o* x& r
产品开发不是单一的一条轨道(方法),至少是16条轨道! @4 F6 I' Y/ X1 b
比如限时类年卡月卡极卡,限次类10张团购,100张团购,家庭类,儿童类,爱好类,等等,有16条轨道,形成产品矩阵。: J4 u. E/ e$ b7 U; t+ j/ I- J# M
就好比大型超市里有时令生鲜,有衣服鞋帽,有粮油米面,有日用日化,有……
" \* w7 A0 V ~% q* w, ]多一个门类,消费就更给力 B+ e- n, B9 t4 l2 k
很多老板只喜欢储值,只拿着储值做文章,这样非常危险。9 L' H- b- ~8 \5 i, m# V- Y; ?# z
就等于你服务超市里只有单一产品,无论规模多大,环境多好,0 p5 S% C* U- ~
对客户来说,没有个性化消费,没有适合自己的产品,6 R- Y( V0 ]8 y2 U; F5 V4 ]7 d
就不会有消费。' M+ g7 ]; c5 |! T6 X
0 A' R6 m0 f' ?
8 q& d2 I" |; V0 e肆 X& m- V" R' u3 Z5 k
单方收益2 P# a) w6 _+ \
2 @2 A7 o- N; ~$ d1 L) F一个3000平的浴场,如果正常客流每天500人,我能做到客流1000人。
5 z% L1 u/ @ W+ \% E如何做到,靠会员和渠道消费。9 m1 j9 ^4 ?/ t9 H0 U4 m: P
1、鱼苗投放100张/天! T+ w: }$ j% ~+ J
比如开业前我先投放36000张门票,如何投放,每十张门票一次投放。
$ \' P% }( f$ l9 a4 h, ?等于卖3000张团购卡,要求在一年内使用完。
; j/ a4 V# Q# _/ j- y为了缓释,可以控制在节假日只适用100张不限额,101张起只限女性,201张起只限儿童" h2 ]/ [( L, c1 x, ^! Y8 f. U. T
当然,规矩是你定的。
: a2 u2 A# g/ O" k6 @, b* ~$ i我们的目的是投放100张门票/天& i0 V* L& L6 ^! n1 H7 @
那么每天的客流就是500自然客流+100会员+ _1 H$ O. H ^) O
2、渠道会员100张
5 [: {* b q& t6 i, }, k9 u* Q比如出租车每送过来一车乘客给5元小费
! T3 P" B* Z1 X2 Y暂定每天可以增加100人
4 l2 N' H C/ u现在每天的客流是1 Q2 y- d) t) |4 I
500自然客流+100人会员鱼苗+100人渠道=700
) ?# z0 h, \+ ^! E2 O3、家庭会员储蓄; a$ c. i p$ F
办理1000张家庭会员卡,全年平均每天来33个家庭,100人
" F7 I" U4 L- d2 _. o那么每天的客流是
' E3 J: W% g. m& {' ~! @, K500自然客流+100人会员鱼苗+100人渠道+100人家庭卡=800人
2 f+ _3 \( m+ T7 f! v. F! E4、套餐客流! C g4 p1 n0 D' V3 i
比如上海某浴场就大厨300元,一家三口吃喝玩乐一天的口号。
) O0 u1 l5 ^! G推出300元的家庭套餐活动,收获颇丰
* I7 i/ z% G! z: ?' F. r" N假如每天平均增加50人
8 H2 l7 O5 s5 ]6 L! H7 B& F500+100+100+100+50=850人
4 b; ~! B0 V) z; M8 r5、社群
! `/ b* W9 t. }0 w相对于社区而言,有相同爱好和消费习惯的人叫社群,相对于这些人的营销8 i; V; M7 b# W' V
叫社群营销,比如游泳爱好者
9 M; A- T1 I9 Y5 d, j加入我们为他们办卡1000张,
9 P8 g Q9 m, L- w/ o. D1 x每天又平均增加50人来消费
0 }- ^- U+ C E4 T1 _) a9 D那么每天的客流是
& n# [/ {& n) M; E0 `& x; {500自然客流+100会员鱼苗+100元家庭会员+50人套餐+50人社群=900人
Q4 j: p- \& t2 {6、子母卡
0 P& z8 }3 D# F2 n% E8 [" x2 i3 w一拖一,一拖二
7 Z) d* |' R, n5 V副卡的返点和返现到主卡上。- m$ c' g2 z( u7 p! B9 ~9 Z
同时副卡消费享受主卡的折现。
% i( }) W$ q+ Q) \! b具体就不深入说了。
6 s2 B& u- r" V- t: ?2 V' u这样每天再增加50人每天# I' S# E' V! g2 }# e. ?" }
900+50=950人
6 \: f! X5 t! L7 C, d: T7、休闲管家
" M. w7 {/ P& {' K9 e关于休闲管家的理念,我在前面的文章里多次提及。不在阐述了。; V7 R+ k4 I/ z, j
这样每天再增加50人5 X: j& s8 x8 ?- W! h
那么每天的客流
2 C! @' c* n2 O# r ]! ?* T500自然客流+100会员鱼苗+100渠道+100家庭会员+50套餐人数+50社群人数+50子母卡+50休闲管家=1000人& S, C Y4 k9 F5 z" a
这就是我的客户基数提升计划。当然了还有消费提升计划,这里就不在一一阐述了。
" e6 I( r6 O" X' @: k遗憾的是,很多浴场的老总只认准了充值会员,只是单纯的充一万送多少。8 k9 h0 n0 E5 A* Q! X5 ?& @2 p
方法陈旧,只抓住了卖点,没有抓住痛点。
! f. \. Z) G$ z/ h* L7 q) W) D1 A: e很难奏效。8 V+ `: `, @4 d, k
最典型的案例,6000平的浴场,8个销售员,人强马壮,一个月1万元以上的充值,只有18张,而且10张还是朋友给面子办的。
% b9 W- ^" M1 V$ l& x6 ]* v: @& U2 B2 a3 i
伍
+ d/ X+ N( r3 m- Z) r" s3 J- {: o& m不劳而获
- n# R" O9 ~/ c浴场的经营是在开业前三个月就开始了。
: D1 ]6 J' m* N7 e: y+ M2 T很多人喜欢开业前紧急炒场。$ J) E. w' P% X, ?4 }
打榜也好,硬广也罢。都不得法。
) ?% ~5 I8 C# V( w+ u9 s* d最好的办法,就是在开业前先拿销售产品预热。& E6 b. K# _$ ^5 M
比如推出开业大吉卡,
' R# n9 L6 |. D; f4 Y2 d限量投放,培育客户,增强营销,试试反响,根据反馈一点一点优化修正自己的产品,
/ I6 p! y/ I. B+ F. D9 ~等头开业的时候,小鱼苗也都培育成了大客户,
3 ^9 P- x# ?' L `8 l& _ A你和你的客户已经解除了三个月,对你,对你的产品和服务都了解很多了。( \$ \' U8 B) f6 t: @; x
开业体验一次,如果感觉不错。
; n0 I; a. v" L直接升级成大的会员卡。/ M' `: G" a, _! U# r, E3 i7 c
+ o) {7 H1 }8 D2 {$ d8 I w/ j很多人不是这样,春天不播种,秋天直接收获。怎么可能
* m4 h, y& X9 A开业前没有市场预热,没有客户培育,怎么可能在没有播种的秋天收获呢
, n. u5 r& O x; h; K& I6 Q
1 c8 q$ x. o& V( D# H) {陆6 h* _, l# N+ O$ @+ A! ]5 F3 o9 ?4 ~
服务绑架! [/ @! }2 L/ A/ M5 o6 B b
投资方和服务承包商的合作一般来说是很和谐的。9 r& f' v, Q1 V n8 ~3 G
但也有不少不和谐的案例。
4 A/ ?: ~$ j* u4 m& U最根本的原因就是收益预期的失败。
2 _4 V. X9 }' z5 J举个简单的例子,开业了,没客人。服务承包商没客人,甚至连技师的保底工资都养不住。
9 O2 |1 @1 q/ P9 W* Y没办法,有的脑筋活络的,就要提条件,我要如何如何做,要么你给我增加客源,要么你让我自己想办法。- e$ [8 C9 E7 j! Q7 u
结果,对投资方的控制力下降,相当于拉套的马尥蹶子。$ ^7 g/ o" ]2 @0 f) S! N6 S" p
怎么把控,就看运营者的能力和水平了。. \* n9 [5 g. O* o3 S
/ r& N" H5 e- s. S柒 ^6 s3 e' s8 i8 D# g
定位摇摆/ b3 |& h7 c' V& k2 K
很多投资者还沉醉于传统浴场的消费红利中。
0 d" `* ]3 u& x6 j7 J总认为按摩是最赚钱的。应该如何如何重视。
+ d! [% O+ `# V9 O3 X0 O3 V( g* g按摩赚钱不错,问题的关键是要看市场的供需关系,竞争现状
0 `5 V. {* x! s$ {* \- P' z& A一个城市里,如果做按摩有多少人在和你竞争
, F( V+ c; h4 c* Q: i) e如果做中产阶层家庭消费,做白领休闲消费,做儿童消费,又有多少人在和你竞争。
) x# P- }) J! \6 p* s- P最典型的例子,我曾做消费结构调研,很多浴场按摩消费(足疗、按摩)消费占比只占到10%强
# b) f+ a# C$ a1 | ~9 u* s& u无论如何推广,依然不能提升业绩。
* R a, W; I8 f) }- K( ~9 Q* H1 D问题的关键就在于,消费客户大多是30岁以下的年轻人,他们对足疗和按摩根本没兴趣。项目投资之初,就应该做好项目定位的预案,要赚谁的钱,怎么赚钱,靠什么产品和服务赚钱,要想好,做好市场调查/ L Z! X( \" k6 d$ `! F: C
提出经营预案,然后在做规划设计,装修方案,产品规划,服务架构。4 P% G* ^$ H! B% s
不能东一榔头西一棒槌,要未雨绸缪,运筹帷幄才可以。$ G% P- E1 z# g
- b5 {% [1 F, L: U5 B捌; r7 R' M7 x) W0 t; e7 C+ \& C
销售陷阱
- H- S4 A& \" _7 [- E% k3 F5 |投资方为了开业时快速收回投资,
; {9 k6 h& B0 S违背市场规律,疯狂打折,疯狂促销( U$ h5 Q0 d1 Y; x ?2 N
据我了解,沈阳市的市场折扣已经达到45折,这已经把自己的提成全部让出来。* Q. Q* L) e2 T, ?( w8 L
更有甚者,销售提成达到匪夷所思的比例,自己辛辛苦苦投资几千万,到头来,
! @! i% u* y( j( L# w: G& O( K6 Q利润让给了客户,成绩都给了销售,风险和成本都自己承担。
! k6 V, z: V+ V% ~; F沈阳有一家浴场就是这样,开业时疯狂打折促销。 P+ L8 v" ?6 O1 g. L+ s1 Z2 U7 }
结果后期连技师的工资都开不出来。
1 J( i: R( I& L; B为什么,销售陷阱呗。* P$ i7 R$ ?7 c. v6 s
出来混,迟早要还的,有其实违背市场规律和成本价值的促销。, P# t; n( U, Z# T9 r
真的是作死。0 G' }8 U+ r, \% h( M
2 P9 i& | L9 g% F/ ~
玖
7 [1 ^9 t1 u9 p2 ~% \股东内讧' Q8 b9 w' ^6 q% y# w
这个就不说了。我见过很多这样的案例,有的比电视剧里演的都狗血。; |4 g% K% |! g
股东内讧是浴场经营最大内伤。
$ ^; `3 v* ?. l8 {; F3 J而且没治。4 F U5 d8 X0 X
当然了还有一个不得不说就是员工反水 k; I+ z) ] I% v) Y
这点不常见,但危害很大。
* [! e% c) K# ~' ^就是管理中山头林立,运营者摆不平各方的利益关系。( A* h" {1 J& K9 u! h* n0 G5 @
最终造成团队涣散,人心离失。& X/ a1 ]2 Z! l7 e( h6 @' @
这种伤害是内伤,很重。
0 A# x. Z" b5 y4 E* I5 F" |. o5 c应该严格预防。7 ?2 m& d0 i$ a3 y! S5 ?$ m
% w: r8 K# {% f5 ~) A( U拾& g6 t1 C, j- W' o4 a, w5 D
装修硬伤$ f( _( Q: E; Q/ Q3 r/ T
* ]& w3 ^4 G5 p" L# p% B& ?一个浴场动辄投资上千万
0 j" h3 x+ Y1 x千万别为了省几个设计费' Q, S( V. n, J( P
让人拿你的项目练手
& b5 p" h6 z# \* x/ C# z再好的外科医生也做不了眼科手术
$ a9 N7 ^- q( n a Q/ S/ F专业的人还是专业的人来做吧。
4 S2 Y$ r/ }! Q) F6 {! U- ]! f少一些硬伤,少一些弯路,效率成本不能忽视。- Z* p( m1 H4 M5 b( U
3 r# l% N- z6 H拾壹
8 y8 G1 t+ M% n淡季经营7 D. w- F& q0 k1 V
在浴场的淡季经营上,没有百战百胜的方法。( A! C9 U; S8 O% H- X" l
更没有放之四海皆准的道理。+ @1 H7 k( O3 ~4 @7 r0 ^0 T- ?
但会员营销是个不错的选择,多增加几个渠道和方法。
5 J! ^3 J; W# L你的浴场淡季经营就会波澜不惊。; g4 E0 ^% o3 n. J; ]$ x2 ]
; Z' e5 J- q, K, g1 v. A6 m拾贰$ o G- @4 N# F
违发经营1 u0 a4 r0 P. {6 W/ e
8 s( z4 S- e! ]3 g" x% ], o. F* B时代变了,做生意要安分守己。: X$ Y! W# F7 G+ P6 P5 u
赚钱不能太急,有的钱不能赚,有的钱不值得赚,
$ Y/ R; W- Q; h$ l; D赚钱要有颗平常心。2 I5 L/ R- O. g% d
别碰法律,不然你赚的一切会让你一天内吐出来,甚至更惨。# ?) }$ j( d+ M# ~$ R' B
多想想天上人间,皇家一号
$ }) N4 \ g: X这样的例子还不远。4 Q& G9 T" {% s$ D" y9 _6 W
8 f( G8 M/ r9 f5 j
) O* y" |% q" n& H0 ~ Q
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