没做过厨师
1 C0 W4 K- Y3 B W$ ?( z没开过饭店! W8 \8 L% V8 R/ w( S0 F5 f* V
自己下厨都很少7 S; v$ Y2 e k G
5 e3 h) j& |+ P
为什么今天班门弄斧敢开篇讨论餐饮话题4 I3 K4 J# }: w
不是因为流行,更不是想做网红,
4 l7 O9 x6 Z5 a" e6 ?是因为作为洗浴设计师
0 R* Z9 \/ Y+ f8 ]% @- @6 V; P餐饮规划设计是绕不过去的梗
" G1 {4 p5 ^" `$ d4 u, {# Y7 ~/ i& E9 t4 c# J4 u1 [3 S
壹
3 x, E! d" m% b+ n4 U. M' o4 x经营困惑
, U, P' v+ E V! w洗浴餐饮不赚钱!
, z& n- M S5 k' j5 K1 S( f& d这是很多洗浴投资者的共识,
3 z& \5 g: Y0 ?0 s: T为什么有这样的想法,究其原因" m1 b: D( F2 q3 d8 Z/ I- v& t
一是高企的成本. k% W. {# q% Q2 K
仅仅厨师的成本就占餐饮运营成本的一大半。- C- U7 Z2 Q: l5 O& q$ y
再加上物料,水电,到最后,真的没钱赚。% f b' @7 W: z" g7 C9 s& S$ F( I
这是很多洗浴餐饮的现实。
& B6 n2 ]5 J# F! Q# p二是低落的客流2 N! G& o7 J1 S+ i( }* l) \4 L: D4 v
浴场一天也不过三五百客次,能吃饭的也就百把十个人8 q2 z" p: V/ a, i& e {& r* _
和数百平的占地面积相比,坪效极低。
7 V# N6 G. N: @4 m三是难做的产品& ]) T5 J0 w! F+ P d
做韩餐也好,做自助也罢,做港餐也好
# x: Y7 F+ i0 F+ W9 n7 |无论做什么都不能满足大部分客户胃口
1 u- E8 p5 q) h+ o0 Q. }费尽了力气客户还是不满意。: c4 L, g. ]1 g0 T
四是高昂的价格
3 v: R, D/ b- q+ d为了不亏钱,为了能养活厨师,起码得保本吧。
9 _- f, [2 C* p5 O; {' S; M只有把菜价格定的高高的,) ~$ s5 d: ~% r- Z
结果菜卖不出去,客人更不满意。
) k( X4 z4 i1 J' |五是粗放管理
" s1 r H0 y5 H, w' Y洗浴餐饮的单店管理大多是粗放型管理,更加剧了经营矛盾。
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& E- O9 t8 ]6 j# }# D0 I: Z9 J贰
8 Z) U, N- p8 T3 f: E% P, k经营形式
, {9 X4 |( d1 S* r# k剖析洗浴餐饮主流的经营形式,以下几种8 i% _7 G$ x0 C: I( Y9 x( o# f. ^+ b
1、自助( V ^; q6 o; o
比较典型的案例,马鞍山翠林,浙江海纳百川、深圳太平洋等
1 {" e9 @/ d" B1 X1 V( h& g(个人观点,与公众号无关,没写的说明还没去体验,不代表你不优秀)
9 e: x( ]& j# j/ X$ H7 D2、自选. r7 A+ H7 o% K% J% V: Y5 `
比较典型的案例,上海涟泉大江户,太原汤如意
* i; L }' s! n3、点餐) T$ X/ i1 B2 P& i7 H; ?5 m1 ]8 M
大多数浴场都采用这种形式
' H3 V* D9 b# x I4 O& l! n* ^4、全餐
) d" Q% @# m* v! `比较典型的芜湖金色阳光,合肥蓝鲸湾 m# F$ e+ E# c5 y" S4 K8 A
简单理解就是可以一票通吃的。 h0 x* Z% k' u. L3 ^ f6 w
5、外单
9 _' l! P1 U3 b i+ L( J* M不少小规模浴场,比如总面积才1000多,只能自建操作间不设厨房- j' }' M& F1 [1 O- p
客餐都是外卖送来。 T2 A! Z8 ^' _. v2 I. j- H s
6、私房" D8 j+ `3 F R/ ?2 Z% f
浴场结合了铁板烧和洗浴的服务或者把烤肉和洗浴结合在一起
# v/ ~6 p/ R% Q9 K9 ^! E别人家是浴场里可以吃饭,他的是吃完大餐可以就地洗澡。, Z7 ?# `( L' H X
我一直没去体验,就不多说了。; l1 r$ h8 b1 a; i! }4 e2 H
7、开放* i$ x) k1 w* V' n: U
浴场餐厅和公共餐厅共用共享。
0 D! I- q1 @" W0 E餐厅独立经营,资源共享。
0 O% q: F6 {/ m# W3 [记得上海纽斯天山路店的休闲餐咖是这样。
0 W( s* O6 s+ g; P) c. }- N8、野炊
" C* z3 c7 m5 z2 ], T0 C温泉度假酒店才有这样的条件。0 z) p8 I7 D5 s3 E8 Q3 ?
截止今日,我考察过的浴场1800家以上,餐饮的经营形式总结起来也就这几种
4 r' v7 r" a" d' E如果还有其他形式,请赐教,我也学习提高下9 D$ B+ r* R3 `1 X* `
s; E$ g/ d0 D叁8 ~ \; s! ~6 F$ J" |4 Y
经营思路如何把洗浴餐饮经营好,直接关系到浴场的整体效益和指标。
4 D: R# |( a. s; W# g8 i# _思路决定出路,能力成就舞台,细节左右成败6 J5 i0 S# G* h$ C
1、提高餐饮转化率有更多的客人吃饭,既可以增加收入,又能够降低成本
; x' j9 O0 E, X' F; m如何提高转化率的,办法主要有2 I g% {' Z" N/ Y
1)自助餐经营模式
9 R+ q) d5 J' k# |/ R: d g" r2)含餐门票9 |' r: ]4 M! G7 t
3)饭菜质量好7 S4 w$ j8 M7 X2 A
4)服务便利- Y5 Z2 c& v& f B/ l2 J( O
2、提高客单消费
# S7 K! ? f6 J5 V" ^如何提高每个人的餐饮消费。
, D6 f* n3 X( h4 Y. ~# H) z, D0 I0 r3、降低餐饮人力成本: n7 O. |/ f- J
采取合作,承包,抽成,弹性工资等方式降低餐饮店人工成本。
0 ` \6 d& d4 z. I4、扩宽产品线5 \; W3 V5 P+ j4 }& h; J7 X# P
基础餐饮,休闲餐饮,小吃,零食,美食街,等方式,扩宽餐饮产品线。
1 A$ Y4 Q+ z2 R+ v) H就像胡桃里的经营模式,哥点的不是菜,是情怀。. h5 j# [/ \, `9 [0 ]" G
除了填饱肚子,还要文化和情怀消费。
! n" T2 p4 [0 X3 N* `5、优化餐饮服务
4 }, q5 Q3 O' ?饭菜质量上去了,客人体验好了。自然消费也就提高了。" O/ Z5 ~- j8 p1 c; f
很多管理者总觉得餐饮是包袱,不愿意浪费功夫。- H- h8 z N# D
结果反而真正成了鸡肋。
6 { ^2 V+ q! q( f6、开放搞活
, ~& T! d6 r; p2 |4 B% ^% H7 O" W( h洗浴餐饮大多是封闭经营。只对洗浴客人开放。# u+ Z9 A" T! w* V2 w1 F0 }
我们完全可以开放经营或独立经营,或模块化经营。- s" d; v4 m q1 y' h+ i, J* V
这在管理上难度不大。
' t2 N/ g) k( u2 D. ?5 t另外就是搞活,多重经营形式,多种产品,可以像市场一样自负盈亏。
6 q6 F0 j$ ^6 A' [- H; M# J而不是大包大揽,吃大锅饭,大食堂。: f. G0 u3 ^# k" ~
7、平价策略
7 M! q. x- ]7 B: t5 E$ Q: r! \% ~: k浴场内的餐饮消费,商务消费上。
2 u' ~( |- }& }绝大多数比例是家人和自己吃。
$ O9 l- E: m @/ \) B$ F因此,价格要平价,不要暴利。- V- c9 m; M3 w q$ ^
8、餐饮消费链( ]# g* J' K, c1 i7 G
餐食、茶点、咖啡、零食、小吃、点餐等0 `5 o0 K9 V, k$ v6 U7 [
形成消费生态圈。产品线丰富,尽可能满足客户的多元化个性化消费诉求。
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8 I2 _* G* N! k0 r( I) z" g. n, U3 J ` z3 u% w) q$ p1 m, o) w$ ~
肆
1 \9 a8 o+ \5 x" F- |如何谋划洗浴餐饮( S1 h5 M- D' t% {: F5 C
那么,洗浴行业的餐饮应该怎么谋划呢
9 F( }- w5 T2 [( D' ]- X不妨从以下几点考量, c$ q B u: ^8 g0 ]8 I4 Y
1、负荷8 J4 T' m G/ ]7 l. S# N
首先要考量这个浴场每天的经营负荷是多少
* w! |* t% A/ C: X* O/ [/ @; @每天要来多少人,就餐的客人有多少3 s5 U- @$ e2 {5 Y
比如8000m2浴场,静态负荷1000人,全天经营负荷3000人
, D3 Q8 t( y& G- W常态下平均每天1200客次,% t4 b) G3 G( l Z4 y ^5 a) f
如果自助餐,就餐率75%计,每天接待800人就餐,
7 [. Y1 D. h; c0 J如果点餐,就餐率40%计,每天接待600人就餐。* }0 s8 x/ M& ~5 |: q5 }
以上数字只是举例,只是为了说明每天的负荷人数。并不代表实际的就餐指标。
3 @2 u9 Y& s+ [) M2 X4 T- I在确定餐饮的经营形式前,要对我们的客流负荷有个客观的分析和评判,
( y' M4 K1 R6 a, P4 v+ I7 o% i4 t再根据整体的经营思路,确定经营模式。
# H9 g; T, G8 J$ {$ _+ F( j到底是自助呢还是自选呢还是点餐呢……
A+ L1 x' c& X* ^* C
& F, \9 R# m& I, C% y. _! R+ ~2、效能
J$ U& }9 O% `# [9 H1)人效
) S! G# N4 f: I! v/ L如果人均餐饮消费50元,餐饮的人工成本为10~15%6 J. P7 |6 u% C- P, h- U
按10%的餐饮成本计算,人均餐饮成本为5元。1 ~5 J. w# f2 y0 c% B; v% V
800人就餐*5=4000元,这是每天自助餐运营的人工成本控制指标。, N$ Z. ^( t: p; U
600人就餐*5=3000元,这是每天点餐运营的人工成本控制指标。
) Y# U3 T7 p. w9 T- ^# E W这个方法虽然比较复杂,但做生意必须要精算,我们即便做不到精益管理
- I4 B# `4 j l! |# G, g起码能把控大局& Z. P5 F/ U7 X* L& t3 ^* p; j% H
以前我也曾告诉客户一个简单粗暴的方法
& N h6 Y" O8 ]9 ^& e. [. p一个厨师要服务40~50个客人。要为这么多人备餐。
7 `0 M* H$ J3 f3 }也就是说,厨师团队平均工资200元每天*25天=5000月薪。
$ B i8 E# W( Z6 b. V% \! Y每个客次的人工服务成本是200元/40~50人=4-5元餐饮服务成本。
% y' }4 h4 \4 v; p(我只介绍方法,数值仅供参考,不要刻舟求剑)
8 Y$ t1 g$ Y D+ F' [2)时效
0 @, j: c. b4 X: m每天餐饮负荷人数定了,再看我们的餐厅静态负荷。
. P' A* c1 m% @- g5 ]/ n: T比如我们的餐厅有400m2,餐位有200个。1 t- E8 t/ c5 s
中餐时效3小时,晚餐时效3小时。2 E& r3 {; x- W0 _5 n" U
0 f$ m+ s9 d8 G( F如果是小火锅,人均单餐消费时效1小时。
2 O2 r7 b' L1 q如果是自助餐,人均消费时效45分钟
K9 J8 D4 I3 g1 S( ?" C5 Y9 R如果是点餐,人均消费时效30分钟
. B7 f2 N3 p4 A9 ?; F5 y如果是喝酒,人均消费时效75分钟" Z! ?( q- J$ J4 D& K
# @ g( \8 B) |7 }5 c
我们上述介绍的都是基础餐饮的配置。
, E/ J, L5 i* S数据未必对,思路是对的。- v4 V3 w K1 c$ G6 l
首先根据分析制定量化的餐饮服务成本指标。
0 X2 x/ _+ Z$ u& ]: y5 d3 h比如上述所说的自助餐每天4000元,每月厨房人工费12万。
3 Z. ~6 D" V, g/ m( W. A7 A5 `再根据我们的平面规划定岗定编。比如这个厨房,定编12人。 o5 y8 U& K7 ?0 C' h
每月开支60000元。
3 y/ o: N$ K& K/ m X# d9 w% m6 c0 O/ g
+ X) u8 n4 @9 Y, |! H# C; P
基础餐饮,不包括休闲餐饮(果汁、咖啡、奶茶、关东煮、肠粉、爆米花、棉花糖、冰激凌等都是休闲餐饮)4 d( u; z- C2 r. [' D& O/ J h
& Y" V6 E- Y3 s
3、经营
( w* ~2 E& p! @2 S {
7 |( `5 i: x D1 Z8 i! p% B; R4、习惯9 G3 ^4 [, {' o3 ] H
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5、市场/ u1 o, p5 D w$ v5 o
& z4 _: r; {2 |4 j5 |6 k
0 S8 D' n. h+ W* o5 m' i$ z- j& {& }
" D' H2 j I! X; K0 {
1 g, H( x; T7 S7 ? u肆) U0 \$ u1 {) j. ]2 l0 w2 I: a
9 @' S6 q0 R, N# D- h
" D, S; \6 f; L7 L: R, ^* q1 F+ _8 C* W
. [1 M" z4 n$ N) _0 a+ Y& O! a
8 @8 o( ~# K5 Y9 k) y1 |1 `3 J' C9 G- N8 A
1 Q/ D! t1 z- u: `0 P, [$ u
2 t5 f1 W% q/ d' l8 y. l# y# x3 k# u1 ~# J$ |1 k
; j8 y3 H% C' m+ N( y P5 e. H# Q! P
; v3 [( p( T" R. j# Y
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0 I. P$ x! u! b6 P5 s
* C! F, I' l5 r& C3 v" \; ~9 B7 b" A+ I/ Y
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