洗浴行业从不缺人，不缺市场，更不缺钱，就缺一个故事

每个成功的洗浴，都有鲜明的时代印记。

每个行业的兴替，都伴随着消费矛盾的升级。
- ~( h8 Y' F9 ~' j洗浴在
90年代，为了有地儿洗澡
00年代，为了有地儿社交
6 t0 |* |5 y' R& P10年代，为了有地儿休闲
" ?0 y# x% D1 D' C0 K20年代，为了什么呢……

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市场在变，我们不能刻舟求剑。

' O& b- C+ g; `壹 | 洗浴行业不缺人
# O; r+ Y" p& n5 N洗浴行业不缺人，只缺人才，最多只存在结构性失衡。
3 C; J  S) }2 m3 s6 _( P8 E' [比如优质技师，营销人才缺乏。
其他岗位不仅不缺人，还存在严重的冗余。
- N- O2 F" }- p比如最典型的，去年我设计的某店招聘店总，近200人报名应聘。
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8 O  w( C/ I0 o; ?( ~; u贰 | 洗浴不缺市场
这几年收入增高了，可我们的休闲方式却没有本质的改变。
* E& `) w+ ]& W# @尤其在很多小城市，休闲娱乐方式还是老三样，吃饭唱歌打牌。
* @. Z% T, ?/ P  g除此之外，别无选择。
年轻人搞对象，除了看电影吃饭，没有选择。
孩子们节假日，除了玩游戏看电视，没有选择。
' q0 x! {9 v1 Q女士们休闲，除了逛商场去菜场，别无选择。

家里来了亲戚朋友，除了在家招待，在饭店吃饭，有没有第二会客厅

一家几口有没有不怕刮风下雨一起玩耍的后花园

……

浴场解决了这些矛盾。作为综合休闲生活服务平台的浴场，满足上述所有需求，已成为日常生活的第三空间。

遗憾的是，在服务升级，产品开发，行业深化，产业创新上，浴场停步不前，依然还在用老办法服务客户。大家都愿意抄袭模仿，难得有人静下来创新琢磨。全国的浴场都一个模子出来的，所不同的，就是装修材料和老板换了。

因此造成了这个行业结构性过剩，1000家浴场抢按摩，1000家浴场在打折。

没有市场细分，没有经营创新，行业发展停步不前。

叁 | 洗浴不缺钱
洗浴属于重资产投入，这几年洗浴投资方兴未艾，风生水起，从来没有缺过投资。
* K: k5 `  G9 b* H# M; D6 l宏观来看，洗浴行业的投资热情远远胜过酒店等行业。
! n) l: J/ v+ e* j0 q/ i遗憾的是，无情的现实击碎了投资人的发财梦。
$ l0 t* f  V# ]0 s  K/ t# M  d! A; t- X. h大部分浴场，由于规划设计落后，营销不系统，经营开发后继无力，只是在走抄袭模仿的老路子。
/ x% D4 i% q( S0 }早已不能满足客户追求新鲜、好玩的消费心里。
在开业短暂红火后，客流断崖式下降，经营昙花一现。

- v2 Q/ i' f$ H+ B肆 | 洗浴缺什么
( ]' H  T# z/ y9 x0 }缺创新。

市场不缺洗浴，缺的是新意。
万众期待，一个新鲜、好玩、赚钱的创新业态。
& f" Z% @( |# C: c: t/ t0 L- l: E最好能不断的创造新鲜、刺激，满足好奇，赚够眼球。
: g+ j! }- N& w; t5 |8 ~' n; h/ K让消费者体验到在其他空间无法比拟的体验。
比如我们设计的【唐朝生活馆】
* O# v! l8 R3 G4 Z) ?$ D4 a+ q# l天宝十二年，公元753年
盛世长安城内
来自苏州的你，
与来自龟兹、于阗、回纥的胡姬、
来自东瀛的遣唐使
来自突厥、龟兹的金吾卫、
8 _9 s" K* w* B+ {- N5 r来自波斯、大秦、吐蕃的商人
因缘际会，引发了许多啼笑皆非的故事……
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场景、人物、剧情、消费、感动，一个都不能少。引流、增收、回头，难题都迎刃而解。
# j8 q1 Y1 e5 k, G) D
7 f# e; K2 {/ y/ J改变思路，通过经营创新为浴场赋能
1、生活服务商，传承传统浴场的生活服务功能，餐饮、按摩、沐浴、住宿、等等
2、文化运营商，体验唐朝文化、风土人情、歌舞升平
4 Y: X9 H* u% }1 S. M3 M$ m) w4 Y3、开心梦工场，开心才是硬道理
4、社交万花筒，浴场从来都是社交场
5、娱乐嘉年华，千姿百态，丰富多彩的娱乐秀